放課後等デイサービス 伊東もえぎの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 310,000円 〜

最終更新:2024/04/13

完全週休2日制◎残業少なめ♪業務実績により昇給賞与あり★児童発達支援管理責任者として子どもたちが豊かに成長できるようサポートしませんか。

駅近通勤便利!!
「放課後等デイサービス 伊東もえぎ」は、『障がい者支援における「ゆりかごから墓場まで」の安心を』を理念とする「福祉教育アセスメントセンター株式会社」が運営を手掛けています。当事業所は障がいがある子ども達を対象とし、「やりたい!」という気持ちを大切にしながら個々に合わせた療育を行っています。
当事業所では児童発達支援管理責任者を募集中です
これまでに培った知識・経験が活かせます。子ども達を見守りながら、自分自身も一緒に成長していけるお仕事です。
完全週休2日制を採用しています。ご自分の時間も大切にできます。
社会保険を完備しています。また、昇給や賞与もご用意していますので、安定した環境で長く働けます。

日々の業務の中にやりがいが感じられる職場でお仕事をしませんか?
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・法人の運営する知的障害児の放課後等デイサービス(児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務
・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援
・児童発達支援管理責任者として個別支援計画書を作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 310,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 270,000円~
・固定残業代 40,000円/月 19時間分
※時間外労働の有無に関わらず19時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給
※固定残業代の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

想定年収
465万円~505.2万円
※固定残業代を上回る別途支給する残業代は含めずに年収を算出しております

送迎業務可能で+5,000円
通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円
昇給あり 実績月あたり5,000円~10,000円
賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
※昇給、賞与は業務実績によります
試用期間3ヶ月(期間中、同条件)
 

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
※マイカー通勤に関しては面接時応相談
定年制あり(一律 66歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
結婚出産祝金
供花
弔慰金
病気見舞金
被災見舞金
※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実
外国人雇用実績あり

教育体制・研修
勤務時間

交替制(シフト制)
9:00~19:00の間の8時間 休憩60分
月平均時間外労働 10時間

※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応年720時間 月80時間 年6回

休日

完全週休2日制
休日は相談によるシフト制
年間休日122日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します。
年末年始
有休休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者
(基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方)

歓迎要件

・普通免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

静岡県伊東市川奈 1261-174

伊豆急行線 川奈駅から徒歩で23分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日:学校終了時~19:00
土曜日、春夏冬休み:10:00~18:00

休業日

年末年始

利用者定員数

1日10人

1日の流れ

09:45

出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。

10:00

業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。

12:00

お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪

13:00

打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや ご利用者様の個々の課題や目標について、障害特性など共有します。

13:30

送迎出発

低学年のご利用者様から学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。

14:00

支援開始(学習支援・自由活動支援)

ご利用者様の到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着されたご利用者様から、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!

16:00

集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年のご利用者様にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。

16:45

帰りの会を始めるための声掛け

発達障害をお持ちのご利用者様は総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。

16:45

帰りの会

1日の終わりに帰りの会をして、支援を終了します。 帰りの会の実施時間は、施設によって異なります。 送迎範囲の広い施設などは、帰りの会のスタートが少し早かったりします。

17:00

送迎出発(帰りの会が終わり次第)

ご利用者様をご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。

18:30

事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になったご利用者様の様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。

19:00

退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!

この求人のおすすめポイント

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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