募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,305円 〜 1,550円
- 仕事内容
- ~ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。~ -------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士をお任せ! 【具体的に】 *子ども達の宿題フォロー・個別課題の支援 *日常生活や将来に向けての支援 *レクリエーションや集団療育の参加、主導 *連絡・保護者対応(SNS上や紙の連絡帳) *学校から自宅までの送迎※要普免(AT限可) …その他、付随する児童指導全般をお任せ! \\ 未経験者歓迎!サポート万全! // 〇「いきなりすべてお任せ」はいたしません〇 分からないことは気軽に質問しやすい環境! 経験がない方も、安心してご応募ください。 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- \ 有資格者募集*経験がなくてもOK / 「時間をかけて子どもと向き合いたい」 「1人1人に合わせた対応をしていきたい」 そんな方必見!少人数でじっくり関われます 【必須】 ■保育士 ※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【 経験者歓迎!有資格者歓迎 】 [ 下記の経験があれば活かせますよ! ] *放課後等デイサービス、保健所・福祉関連 *児童家庭支援センター、児童発達支援所 *地域包括支援センター、学童、病院内保育 ※※上記経験の雇用形態は問いません!※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) << ブランクOK ! ブランク歓迎 >>
- 住所
- 静岡県伊東市川奈 1261-174伊豆急行線 川奈駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスぽかぽか伊東の保育士求人(正職員)
【伊東市渚町】昇給・賞与あり◎長期休暇あり♪保育士資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業場所の変更の範囲:静岡市内の施設
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 静岡県伊東市渚町3-20JR伊東線 伊東駅から徒歩で15分 伊豆急行線 伊東駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
【伊東もえぎ】施設長候補募集!給与変更♪経験年数手当あり!週休2日・年休120日以上◎経験不問♪福利厚生も充実◎保育士として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?
安心の常勤4名体制。常勤職員は若手も多く、30代の施設長も多数。
新卒入社も毎年あり、様々な研修制度を活用して、みんなでステップアップしています。
近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) \施設長候補を募集いたします。/ 施設長経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしております。 施設長にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 2,6000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 実績月あたり5,000円~20,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給賞与は業績および能力によります 試用期間3カ月(期間中同条件) 【管理者となった場合】 ・月収+32,000円アップ (見込み残業33時間・60,000円含む) ・年収420.6万円~ 管理者経験者、未経験者ともに能力により昇格算定有
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~19:00の間の実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制 休日は相談によるシフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します 年末年始 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス 伊東もえぎの職員の声
児童発達支援管理責任者(施設長)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけや、仕事のやりがいなどを教えてください。
入職したきっかけは、資格やこれまでの児童福祉経験を活かせて、自宅が職場から近ったことです。 仕事のやりがいは、利用者・子どもたちの成長・笑顔に毎日出会えることです。また保護者の方からの信頼していただけたときもやりがいを感じます。地域の福祉への貢献できていると実感できます。 職場の魅力としては、休日数・労働環境や、職員同士の関係性の良さがあります。休日は完全週休二日制で、年間休日は120日以上です。平日に希望休が取れるので、シフトの柔軟性もあります。残業時間は、平均2時間/月で、ほとんどの職員が残業なしで帰ります。また、グループ内に施設が多数ありますので、勤務地の選択が可能です。
一緒に働きたい方を教えてください
・新たな療育や支援内容の提案などアイデアがあふれる方 ・チームワークを重視し、協力ができる方 職場見学のみも受付しています!小室山の眺めがとっても素敵な立地に施設がありますので、興味がある方はぜひお気軽に応募をお願いします。
1日の流れ
出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。
業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。
お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪
打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや 子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。
送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。
支援開始(学習支援・自由活動支援)

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!
集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。
帰りの会を始めるための声掛け

発達障がいをお持ちの子どもは総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。
帰りの会

1日の終わりに帰りの会をして、支援を終了します。 帰りの会の実施時間は、施設によって異なります。 送迎範囲の広い施設などは、帰りの会のスタートが少し早かったりします。
送迎出発(帰りの会が終わり次第)

子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。
事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。
退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!
放課後等デイサービス 伊東もえぎの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 直子
2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当しています。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任しています。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪
面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます!あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております!ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください! ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください ※zoomやgoogle meetを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
























