放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給240,500円〜 281,000円

最終更新日: 2025/07/28

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクスト＞

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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は

スタッフの笑顔も生まれる場所でした。

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【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです！

「子どもたちの笑顔のためにできることは何か？」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか？

◇ エンジョイの魅力を簡単にご紹介！ ◇

日曜定休の完全週休2日制&月1回のリフレッシュ休暇でプライベートタイム充実◎
きちんとした評価制度があるから目標を持って頑張れる♪
入職後の研修からリーダー研修などの段階別研修もご用意！一歩ずつ成長できる！
20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。

◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇

株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。

幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。

最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです！

◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇

子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。

そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。

月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます！

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放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストでは現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！

「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。

もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。

でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ぜひ見学にいらしてください。ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています！

放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストの紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給240,500円〜281,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　154,000円～182,000円・処遇改善手当　17,000円・固定残業代　13,000円～19,000円（9時間分/超過分は別途支給）　・職務手当　50,000円・ベースアップ等手当　6,500円【昇給・賞与】昇給　年1回（10月）　人事支援制度によります賞与　年3回（4月・8月・12月）　会社業績によります交通費規定支給試用期間　6か月　（期間内は給与より1万円減額）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与 ■社内分煙 ■退職金制度 ■家賃補助あり（規定有・応相談） ■完全週休2日＋月休日1日 ■奨学金代理返還制度有（規定有・応相談）

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修発達支援研修（勉強会・ケース会議等）交通安全研修虐待研修 ■資格支援制度（資格取得費用・研修費用一部補助有）

勤務時間

学校のある日：10:00～19:00（休憩時間：60分）学休日：9:00～18:00（休憩時間：60分） ※残業は月平均2～3時間程度。

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（年間休日120日程度）（日曜日固定、その他シフトによる） ☆上記休日に加えて、労使協議の上月に1日リフレッシュ休暇取得

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇（8/13～8/15）・年末年始休暇（12/29～1/3）・有給休暇・月に1日リフレッシュ休

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方

歓迎要件

楽しく働きたい方♪ 子ども大好きな方！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

事業所情報

法人・施設名

放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクスト

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

三重県鈴鹿市河田町176-1

大きな地図を見る

近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩で17分 JR関西本線(名古屋～亀山) 河曲駅から徒歩で23分近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩で21分

設立年月日

2021年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

シフト制【平日】12:00-21:00 【土、祝、長期休暇時間】9：00～18：00

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

10名

施設規模

定員10名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストの職員の声

保育士

経験年数：2年

更新日：2025/08/27

仕事をしていて嬉しかったことは何ですか？

ーーーーーーーーーーーーー初めは中々打ち解けなかった子どもが時間をかけて関わるうちに心を開いて沢山話をしてくれるようになったときです。諦めずに関わってきてよかったなと、とても嬉しく感じます。ーーーーーーーーーーーーー

やりがいは何ですか？

ーーーーーーーーーーー出来ることが少しずつ増えていく過程を間近で感じられることです。子どもたちが出来た瞬間に見せる最高の笑顔を見ると自分も負けないように頑張ろうと元気をもらえます。ーーーーーーーーーーー

今後チャレンジしたい事は何ですか？

ーーーーーーーーーーーーーーより良い支援を行えるよう療育について沢山勉強していきたいです。子どもたちが「楽しかった！」「また来たい！」と思えるような療育を提供していきたいと考えています。ーーーーーーーーーーーーーー

保育士(所長)

経験年数：4年

更新日：2025/08/27

仕事をしていて嬉しかったことは何ですか？

1日の活動が終わり、帰りの会で子どもたちが「楽しかった！」「もっとしたかった〜！」と笑顔で伝えてくれることです。また、私たちの考えた運動療育や活動で苦手なことにも挑戦し、楽しく、できた！と一緒に成長を感じることができとても嬉しく思います。

やりがいは何ですか？

"子どもたちと関わる中でたくさんの笑顔をみることができることです！通所してくれている子どもたちが笑顔いっぱいに思い切り走って活動している姿を見ると、もっと楽しい活動をしてもらいたいなと思う事ができます。また子ども一人ひとりの支援の中で、出来た！がどんどん増えて子どもたちや保護者様が喜んでくださった時にやりがいを感じます。"

今後チャレンジしたい事は何ですか？

"明るく元気で笑顔の絶えない事業所作りをしていきたいです！子どもたちが楽しんで通所していただけるようなイベントや、活動をチームで考えていきたいです！また子どもたちの成長を保護者様に発表する機会を作っていきたいです！"

1日の流れ

10:00朝礼とミーティング

朝礼にて、その日の担当業務や予定などを確認していきます。前日の終礼であがった課題などを、朝の時間を活用し話し合います。

10:30担当業務

業務分担されている担当業務を行っていきます。たとえば、、、 ◇送迎の確認や施設整備等、児童を受け入れられる準備や環境整備 ◇療育中、スムーズに進行が出来るように、課題の作成や準備 ◇安全に送迎が行えるよう、車両のチェックや給油を行う ◇支援教材等の買い出し ◇関係機関へ提出する児童の様子や、施設内で必要な記録の作成 ◇予定されている研修や会議に参加

13:45昼礼

出勤スタッフ全員で、子どもたちの施設利用に伴い必要な情報を確認していきます。・行き帰り送迎の確認・療育中の担当や役割の確認・支援内容や気をつけなければいけない対応等の確認

14:15送迎

下校時間に合わせ、子どもたちの小学校にお迎えにいきます。交通ルールを順守し、安全に子どもたちを施設に送迎します。

15:00療育開始

それぞれの子どもに合わせた配慮を行いながら、遊びや活動を提供していきます。

17:30帰りの送迎

子どもたちをご自宅へ送り届け、保護者様に本日の様子や連絡事項をお伝えします。

18:30終礼、退社

終礼を行い、必要な情報を共有します。・利用予定の変更などの共有・子どもたちの出来るようになった事や、次回の療育に向けての改善点など終礼が終わり次第、19時に退社

放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

佐々木洋貴

三重県志摩市志摩町出身。三重県立水産高等学校を卒業後、児童館・高校で非常勤講師として子どもたちと関わる。2016年4月に株式会社エンジョイに入職。子どもたちの圧倒的な笑顔を創る為に全力投球！強度行動障害支援従事者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員として従事。実は潜水士（海も好きなんです🌊）

エンジョイの求人に目をとめていただき、ありがとうございます！面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスしてお話できる場にしたいと思っています。これまでの経験はもちろん、「こんなふうに働きたい」「ここが不安なんです」といった気持ちもぜひ聞かせてください。エンジョイは「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を大切にしていて、スタッフ同士も笑顔で支え合えるあったかい職場です。研修やサポートも充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。私たちが一番大切にしているのは、“子どもや仲間に真っすぐ向き合う気持ち”。専門的なスキルよりも、やってみよう！という気持ちを応援しています。「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみようかな」そんな気持ちで大丈夫です。ぜひ一度お話ししてみませんか？あなたにお会いできる日を楽しみにしています！