学習支援・ことば　一等星シリウスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【弊社の思い】

現在、学校に通うということは少なからず【勉強】をおこないます。勉強で全てを判断できないのに、勉強ができないと遅れを取った気持ちになることや自己肯定感が下がることも。さらに、他人の気持ちが解りにくかったり我慢が苦手だったりと「自分はできないんだ」と自己肯定感が下がるような事ばかりでは、将来に希望を持ちたくてもなかなか難しい。せめて、学校で必ずおこなう【勉強】で「できた！」「分かるようになってきた」そんな経験があると、自己肯定感も上がり、他の事にも前向きになれると思うんです。

【アピールポイント】

• 職員の声を聞きます。みんなでやりやすく仕事をしましょう。
• 毎年1回はお給料を上げます。
• 有給休暇を入社時に5日支給します。半年経過後にもう5日支給します。
• 夏季休暇2日（7月～9月で取得）年末年始休暇4日取得できます。

【弊社のみらい】

幼少期、学童期の【勉強】で終わりではありません。進学や就労・就職も続きます。スムーズな将来や就職後の継続に向けても支援できるようなシステムも考えています。

【こんな人と仕事がしたい】

• 凹凸のある人の気持ちに寄り添える人
• 自分の得意分野を持ち、仕事に活かせる人
• 他者と楽しく仕事ができる人、価値観の違う人ともすり合わせて仕事のできる人
• 送迎の出来る人

【弊社のつよみ】

• 幼児期は詰め込み学習でなく運動を取り入れ、全身から脳の回路を促します。
• 学童期では発達段階にあった学習を繰り返し提供することで自然と身につけて行きます。
• 一人では難しい学習も、仲間や指導者と褒められたり励まされされたりしながら一緒に取り組むことで、楽しく身につけることができます。
• ことばや語彙が少ない特徴のあるお子さまには、コミュニケーションのパターンを増やしていくことで、スムーズな会話ができるように促していきます。
• 職員もお子さまも、楽しむ事が全てのスタートだと思っています。みんなで楽しみましょう。
• 体調を崩しがちなお仕事始めでも、有給休暇があることで欠勤で減給になりません。
• 毎日の報告で、保護者さまに指導ポイントをお伝えできます。

1年前（２０２５．５月）オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスシリウスで正職員の児童発達支援管理責任者としてお持ちの知識を発揮しませんか？ご応募をお待ちしております。