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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団に複数の先生での、ABAの療育を行います。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための支援を行うことを目指しています。 療育という仕事は子供達に生活の術を教え、毎日、将来の幸せの可能性を広げていくものです。 てらぴぁぽけっとの先生たちは子供の成長と、そのご家族の希望に応えるべく、一回一回の療育の時間を準備して、実践して、振り返りをします。その繰り返しは単調に思えるかもしれませんが、先生たちも日々学びの積み重ねがあるから、子供たちの成長を感じ続けることができています。 さまざまな資格を持った方々が一つの療育の仕組みを学んでいくから、それぞれの強みや視点を活かした支援ができます。 そして、生活の事を教える私たちの職場では、みなさんがこれまで経験してきた様々な職場での経験、出会いが役に立っています。 この教室を子供たちの笑顔と成長する力で満たしていきましょう。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区中央3-9-12千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るテトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で7分 JR総武線 西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ロクマル ジョブサU18 千葉教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【千葉市中央区新町】残業ほぼなし・週休2日♪業績賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちに笑顔と対話を大切に、寄り添いませんか？
ジョブサU18を紹介します
東京都と千葉県内にて複数の教室を運営しており、発達の気になる小・中・高校生向けに、小集団のコミュニケーショントレーニングを中心とした支援に努めています。お子さまの個性を伸ばし、苦手意識を改善しながら、可能性を広げられるよう日々邁進してまいります。【アピールポイント】
子ども達と笑顔を大切に会話ができる方にぴったりのお仕事です。上手に話せず、怒られる。笑われる。そして、話すことが怖くなる。その繰り返しで、話せなくなっている子どもがいます。対話が苦手なのは、障がいのせいではなく、傷つき、コミュニケーションを学ぶ機会を奪われてきただけなのです。子どもは誰でも「伝えたい」という想いがありますが、まわりの大人は忙しく、その声に向き合う時間が減っていることが現状の悩みです。だからこそ、安心してコミュニケーションを学んでもらえるよう、じっくり子どもたちの話を聞くことを大事にしています。言葉のトレーニングを積んだだけでは変わることは難しいです。もし、笑顔で話を聞いてくれる人がいれば、子どもの心は満たされて、成長していきます。ゆっくりでも、必ず伸びる力を持っていると信じています。私たちはそれを見守り、背中を押す存在としていられるよう、日々努めています。
不安そうだった顔が明るくなり、笑顔で会話ができるようになった子どもたちを見ていると、胸がいっぱいになるやりがいのあるお仕事です。20～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍中で、90％が女性で、本部以外の社員は全員中途入社なことが特徴。女性管理職も在籍しており、産休や育休を取得後、復帰している社員もいるなど、働きやすさを大切にできます。
ジョブサU18 千葉教室で児童発達支援管理責任者として、子どもたちからたくさんの感動をもらう、支援のお仕事をしませんか？
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
児童発達支援の責任者として保護者との面談や支援計画の立案を中心に、トレーニングへも加わっていただきます ※トレーニング経験がなくても、しっかりとバックアップいたしますので、ご安心ください
診療科目・
給与
【正職員】 月給350,000円〜410,000円
給与の備考
昇給年1回 業績賞与あり 交通費支給（月25,000円まで） 資格手当 役職手当 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし
教育体制・研修
研修制度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月4日まで）・夏季休暇（3日間）・GW 有給休暇（消化率は高いです） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 誕生日休暇 サンクスデー（年1回、家族や友達、ペットなど身近な人に感謝を伝えるための休日。10,000円の手当も支給されます）
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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