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【川崎市中原区】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城3-15-4JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【川崎市高津区久本】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本3-3-3JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で5分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で7分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で7分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集！桜新町駅から徒歩6分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児）の療育施設における相談支援の業務） ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり） ・（指導員が足りない場合の）送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城 （児童発達支援教室）の管理責任者 兼 管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市中原区】スクール長募集！！１歳半から就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。
スクール紹介
- 通所型の児童発達支援教室で一人一人のお子様とじっくり関わりながら、療育支援をしています。
- 職員同士話し合いの時間を多くとっているので、意思疎通はばっちり。コミュニケーションがとりやすい環境なので、和気あいあいと明るい雰囲気です。近隣スクールとのOJTも行っております。
アート引越センターのグループ企業です
- アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城は、「子育て支援を通して社会に貢献する」という理念を掲げている、アートチャイルドケアの児童発達支援教室です。
- SEDスクールでは、「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子さまに寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。また、お子さまの支援だけでなく、保護者様・地域支援も大切にしています。
安心して働ける環境が整っています
- 育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍しています。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい。
- 就業前にはオリエンテーションがあります。初めての職場で不安な方もご安心ください。
- その他各種施設優待制度など、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
こんな方をお待ちしています
- 子どもたちの成長を見守るとともに、自分も共に成長する喜びを分かち合いたい方。
- 誰にでも笑顔で明るく接することができる方。
【SEDスクール紹介動画】
※動画の施設は求人の施設とは異なります。
アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城 （児童発達支援教室）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子さまに合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
給与
給与の備考
※児童職0年目（地域）～医療職１１年目（全国） ランク手当込み ※給与には児発管手当、職務手当が含まれます。 【賞与】 年2回（業績による） 昇給 年1回（当者実績による） 交通費全額支給（社内規定あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
・入社時就業オリエンテーション ・選択式研修 ・園内研修 ・外部研修 等
勤務時間
【勤務時間】 火～金…９：００～１８：００ （運営時間： １０：００～１８：００） 土…８：３０～１７：３０ （運営時間： ９：００～１７：００） （休憩 勤務時間６時間超：４５分以上、勤務時間８時間超：６０分以上）
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇（正社員のみ） チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） ※社内規定あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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