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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の立案、実行 ・ソーシャルワークの実践
- 応募要件
- 障がい者支援経験3年以上 児童発達支援管理者研修を受講済みの方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中5丁目11番21号 ■ＪＲ南武線『武蔵中原』駅より、徒歩16分 ■ＪＲ南武線『武蔵中原』・『武蔵小杉』より 川崎市営バス杉１０系統「蟹ヶ谷行き」 または 「井田営業所前行き」『全龍禅寺前』バス停下車 徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るてらぴぁぽけっと 武蔵新城教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW【川崎市高津区】研修制度充実★完全週休2日制！有給取得推奨♪段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です！児童発達支援管理責任者を募集☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画を作成、療育を主導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■必要な資格・研修（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修以上の修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格 ※未経験可、ブランク可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で20分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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NEW【川崎市高津区】研修制度充実★完全週休2日制！有給取得推奨♪段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です！管理者兼児童発達支援管理責任者を募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成 ・個別療育、集団療育とそれに関する記録 ・ご家族様への相談援助 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■必要な資格・研修（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修以上の修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格 ※未経験可、ブランク可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で20分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城 （児童発達支援教室）の管理責任者 兼 管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市中原区】スクール長募集！！１歳半から就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。
スクール紹介
- 通所型の児童発達支援教室で一人一人のお子様とじっくり関わりながら、療育支援をしています。
- 職員同士話し合いの時間を多くとっているので、意思疎通はばっちり。コミュニケーションがとりやすい環境なので、和気あいあいと明るい雰囲気です。近隣スクールとのOJTも行っております。
アート引越センターのグループ企業です
- アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城は、「子育て支援を通して社会に貢献する」という理念を掲げている、アートチャイルドケアの児童発達支援教室です。
- SEDスクールでは、「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子さまに寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。また、お子さまの支援だけでなく、保護者様・地域支援も大切にしています。
安心して働ける環境が整っています
- 育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍しています。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい。
- 就業前にはオリエンテーションがあります。初めての職場で不安な方もご安心ください。
- その他各種施設優待制度など、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
こんな方をお待ちしています
- 子どもたちの成長を見守るとともに、自分も共に成長する喜びを分かち合いたい方。
- 誰にでも笑顔で明るく接することができる方。
【SEDスクール紹介動画】
※動画の施設は求人の施設とは異なります。
アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城 （児童発達支援教室）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子さまに合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
給与
給与の備考
※児童職0年目（地域）～医療職１１年目（全国） ランク手当込み ※給与には児発管手当、職務手当が含まれます。 【賞与】 年2回（業績による） 昇給 年1回（当者実績による） 交通費全額支給（社内規定あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
・入社時就業オリエンテーション ・選択式研修 ・園内研修 ・外部研修 等
勤務時間
【勤務時間】 火～金…９：００～１８：００ （運営時間： １０：００～１８：００） 土…８：３０～１７：３０ （運営時間： ９：００～１７：００） （休憩 勤務時間６時間超：４５分以上、勤務時間８時間超：６０分以上）
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇（正社員のみ） チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） ※社内規定あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
施設・サービス形態
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