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【別府市上田の湯町】完全週休2日制・年間休日120日♪昇給・賞与あり◎各種手当も充実☆TOKYO PRO Market上場企業の正職員の児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちを一緒に支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社用車使用業務があります。 ※定員10名の事業所となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（近隣事業所間/通勤圏内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 経験不問 69歳以下 ※定年年齢70歳のため 学歴不問
- 住所
- 大分県別府市上田の湯町17-17 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス BRO‘S Kidsの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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残業ほぼなし◎休日月8日以上！児童発達支援管理責任者を募集中です
- ブロスネット株式会社が運営する「放課後等デイサービス BRO‘S Kids」では児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
- 見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にお問い合わせください。
あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある子どもたちの放課後・長期休暇支援 ・個別支援計画書作成 ・保護者面談 ・契約や請求等の管理業務 ・チームの支援向上の取り組み等
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 170,000～190,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 30,000～50,000円 ・特定処遇改善手当 2,000～7,000円 ・ベースアップ手当 5,000～10,000円 ・固定残業代 30,000～50,000円 ※14～28.75時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します（業務や役職によって時間幅が異なる） ※基本給は入社時の実務経験や実務能力等を考慮し決定します 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給 月あたり～5,000円（実績） 賞与 年2回・計3.5ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月間（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得制度
休日
日曜日を含み、休日カレンダーにより月8日以上の休日 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
お盆・正月休み、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 看護休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇取得を促進（従業員同士でシフトを調整し、できる限り従業員各人の希望に添う形で取得できるよう進めています）
歓迎要件
障がい福祉サービス経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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