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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集！桜新町駅から徒歩6分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児）の療育施設における相談支援の業務） ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり） ・（指導員が足りない場合の）送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎（運転免許があれば） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 ブランク可 未経験（重症心身障がい児への関わりが初めての方も）可
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-23-2小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 ≪１日のスケジュール≫ 9:00-10 朝礼 9:10-9:30 利用者と立案確認 9:30-11:30 園連携、事業所間連携 11:30-12:30 休憩 12:30-13:00 利用者と立案確認 13:00-14:30 アセスメント、個別支援計画原案作成、モニタリング 14:30-15:30 保護者面談、療育内容確認 15:30-16:00 利用者と立案確認 16:00-17:00 見学・体験対応 17:00-17:15 掃除 17:15-17:45 数値管理 17:45-18:00 終礼
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
- 住所
- 東京都渋谷区代々木代々木4丁目27-6小田急「参宮橋駅」東口 徒歩7分（自転車3分） 京王線「初台駅」東口 徒歩7分（自転車4分） 小田急「南新宿駅」 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスfamiliaの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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日曜・祝日休み♪残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者を募集中です
- 「放課後等デイサービスfamilia」は、特定非営利活動法人bellus vitaが運営する事業所です。
- ただいま新規開設のため、児童発達支援管理責任者を募集しています。経験やブランクは問いません。
- 残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
- 日曜・祝日はお休みのため、ご家族やお子さんとの時間を大切にしたい方にピッタリです。
- 時短勤務相談可です。
あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
診療科目・
給与
【正職員】 月給330,000円〜370,000円
給与の備考
給与内訳 ・基本給 280,000～320,000円 ・資格手当 50,000円 通勤手当 上限20,000円 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
休日
4週8休制（曜日：日曜・祝日、他シフトによる）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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