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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。 以下②～⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務（療育指導、介助、遊び、見守りを含む） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ※可能な方のみ
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可
- 住所
- 東京都文京区春日2-14-9東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線,南北線 後楽園駅から徒歩10分 都営大江戸線／三田線 春日駅から徒歩12分 JR総武線 水道橋駅から徒歩15分 都バス 都02,都02乙 春日二丁目目の前
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウイング東大前【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【文京区向丘】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル） 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 東京都文京区向丘2-12-3東京メトロ南北線『東大前』駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都文京区千駄木5-42南北線 本駒込駅 徒歩8分 千代田線 千駄木駅 徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー文京白山の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
☆週休2日・日曜定休◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！
私たちの職場を紹介します
文京区白山にて「ウィズ・ユー文京白山」は、自立支援と日常生活の充実を目標に、様々な療育をおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。管理者の兼務や児発管のみなど、多様なキャリアを描けます
- 毎月末の国保連への請求事務は一切ありません。
- 研修受講済みであれば未経験の方もOKです！
- 経験・年齢不問
- 日曜定休の週休2日制なので、オン・オフのメリハリをつけられます。
- 残業はほぼありません。オーナー自ら社員に帰るよう声がけします。
- 利用者だけではなくスタッフにも居心地のいい場所を目指していきます！
- 当社では一人ひとりが主体的に動ける環境を整えており、「こうすべき」というルールに縛られすぎることなく、自身の判断で最適な方法を選びながら業務を進めていただけます。
こんな人を求めています！
より良いサービスを提供するにはチームワークが重要となります。チームワークが取れる方を望んでいます。
何より一番に人柄を重要視しています。
他スタッフと連携をとり長く続けていただける方を募集中です！
充実の研修制度・スキルアップ
全国約300施設以上を運営する「ウィズ・ユー」の充実した研修制度があり、安心です。
定期的な研修会を開催し、最新の療育知識や
実践的な支援方法を学べます。
募集内容
募集職種
仕事内容
小学生をメインとした児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ①個別支援計画の作成やモニタリング ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校やお家への送迎(対応できる方のみ） ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 国保連への請求業務はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：234,500円～ ・固定残業代：25,500円（10時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当：50,000円 ・管理者手当：50,000円 ・居住支援特別手当20,000円（入社からの5年間2万円、以降1万円） 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 経験や前職での給与などを考慮いたします。 管理者を兼任されない場合はご相談となります。
待遇
勤務時間
①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします 休憩時間60分
休日
日曜定休（週休2日）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
児童発達支援、放課後等デイサービスでの実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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