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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスもみじの児童発達支援管理責任者求人
【北葛飾郡杉戸町高野台東】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 長く勤めてくださる方
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-11-5東武日光線 杉戸高野台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
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【幸手市中】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 長く勤めてくださる方
- 住所
- 埼玉県幸手市中2-1-9東武日光線 幸手駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス369～ララ～の児童発達支援管理責任者求人
勤務時間が短い！実働6.5H、仕事は真剣に、そしてプライベートも真剣に！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーです。 個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導に携わります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人内の事業所（幸手市、春日部市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県幸手市中1丁目15-26東武日光線 幸手駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童デイすぎとの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
［児童発達支援責任管理者］業務拡大につき募集！人も組織も一緒に成長できるチャンスです！
当施設は障がい児童を預かる「放課後等デイサービス」を運営しています。
利用する子どもたちは小学生から中学生が主です。
学校・家庭とは異なる第三の環境で、将来へ見据えた「能力内自立」を目標に毎日を過ごしています。
健常児にも個性があるように、障がい児の個性もそれと同じです。
それぞれの個性を大事にして、グループダイナミクスを活用して子どもたちの支えを行っています。
現在、当施設では、業務拡大につき【児童発達支援管理者】を募集しており、子どもたちを支えられる、心に寄り添える方を求めています。
働きやすい職場作りを大切にしていますのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理、人事、障がい児童の療育・介助・送迎補助、等
給与
給与の備考
交通費実費支給（規定に準ずる） ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間あり（3か月間、時給900円）
勤務時間
平日 10:30～18:45 土曜 10:30～18:45（学校休業日も含む） ※学校の終了時刻等に合わせた変動あり
休日
祝日・日曜（月シフト制） 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は法定どおり付与
長期休暇・特別休暇
年末年始等
歓迎要件
普通自動車免許所有者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
児童デイすぎとの職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
自宅から通いやすい施設を探していたところ、積極的に情報発信をしている今の施設（児童デイすぎと）が目に留まりました。実際に施設見学にも伺ったところ、スタッフや子どもたちがのびのびと楽しそうに過ごしていて、これなら自分も毎日楽しんで働けると思ったので、入職することに決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
私たちは、今しかない大切な子ども時代をひとりひとりの発達や特性に合わせてそれらを体験できるよう様々なスキルアップを療育と位置づけ、子どもをど真ん中にそえて、ご家族と私たちで「共そだて」を目指しています。その中で、日々変わっていく子どもたちの表情を見た時や、ご家庭からの温かいお言葉を頂く度に、一人一人にあった教材づくりやカリキュラム作りに汗をかいたことが報われた気がしてとてもやりがいを感じています。
職場の魅力について教えてください
とにかくスタッフ全員が仲が良く毎日がとても楽しいです。みんな性格はバラバラですが、お互いに気配りをすることができ、色々な作業をみんなで助け合いながら毎日を過ごしています。このチームワークの良さは何処に行っても自慢できるほどです。 毎週理事長からの講和もあり、つい日々の中で忘れがちな当たり前のことをふと思い出すことができ、次の日からの業務に活かすことができています。また組織としての考えに触れるもできるので、今後この施設が何を目指しているのかを感じられ、自分たちが働く姿をイメージできるのはこの職場の魅力です。
管理職（介護）(施設長)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職はケアマネージャーを経験していたのですが、障がい者（児）施設で働きたいと思っていたので、新設されたばかりのこの施設（児童デイすぎと）に入所しました。放課後等デイサービスも同じ福祉業界であり、社会保険事業であったので、基準や規定、加算や請求業務など共通した考え方も多かったので施設長として今までの知識を活かすことになりました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
日々何事もが学びであり、お子さんやご家庭、働くスタッフからもたくさんの気づきを与えてもらっています。今日より明日、明日より明後日、と時間を重ねるほどに成長していくお子さんたちの姿を見るたびに喜びを感じています。スタッフの皆さんと一丸となってお子さんたちを全力で支えることができることが何よりのやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒にこの施設（児童デイすぎと）を作っていくことのできる仲間を求めています。就業前はスタッフ同士の会話が絶えることがなく、その日の活動について密なコミュニケーションができています。それらの輪に加わって、お子さんたちを一緒に支えていくことができる人とご一緒できればと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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