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子ども一人ひとりと深く寄り添う放デイ!月給28万円~!昇給・賞与有/マイカー通勤可/通勤他各種手当/完全週休二日制/資格取得支援制度◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 要件により未経験可 ブランク可
- 住所
- 長崎県大村市本町223-1 セントロビル3階 JR大村線 大村駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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子ども一人ひとりと深く寄り添う放デイ!月給28万円~!昇給・賞与有/マイカー通勤可/通勤他各種手当/完全週休二日制/資格取得支援制度◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 要件により未経験可 ブランク可
- 住所
- 長崎県大村市古賀島町498-10 西九州新幹線 新大村駅から徒歩で24分 JR大村線 新大村駅から徒歩で24分 JR大村線 竹松駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービスカンタービレの児童発達支援管理責任者求人
障がい者施設での勤務経験ある方大歓迎!週休2日・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,200円 〜 215,800円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス事業所の管理業務 ・児童の療育・支援に関する児童指導員等への指導・助言 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談対応 ・関係機関との連絡調整 転勤、業務範囲の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 長崎県大村市寿古町812-11 JR大村線 松原駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
経験者優遇!子ども達の未来のために一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
様々な可能性を秘めている子どもたちに、自立的な生活を送るための「認知機能のトレーニング」「ソーシャルスキルトレーニング」「家事スキル」をお伝えします。
療育の内容をより具体的にすることで、子どもたちの成長を体感しやすく、とてもやりがいのある毎日を送ることができると思います。
残業なし、有休取得OK、子育て世代の人たちにとってもとても働きやすい職場になっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
○個別支援計画書の作成 相談支援事業所からの「サービス等利用計画書」や保護者のニーズに沿って、 子どもたちの支援目標などを設定します。 ○保護者等への相談援助 日々悩みを抱えておられる保護者からの相談に対して親身になってお応えします。 必要に応じて関係機関との連携をします。 ○部下への指導 日々の療育の進め方、子どもたちへの接し方など、アドバイスをします。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 150,000円 資格手当 25,000円~30,000円 処遇改善手当 51,000円 役職手当 10,000円(児童発達支援管理責任者の方は必ず支給) 調整手当 25,000円~30,000円 皆勤手当て 10,000円 通勤手当 非課税範囲内 試用期間6ヶ月 条件変動なし
教育体制・研修
希望する研修があれば、内容や日時に応じて参加できます。
勤務時間
勤務時間 ①学校放課後10:00~19:00 休憩60分 ②学校休業日8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あります。
応募要件
児童発達支援管理責任者資格必須です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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