このこのリーフ川口【2025年04月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給280,000

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このこのリーフ川口【2025年04月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

実働週33.5時間!安定して長く働きたい方×計画作成の専門性を追求する児発管募集

1. 職場の概要:心を育む「第三の居場所」


埼玉県川口市江戸にある放課後等デイサービス【このこのリーフ川口】では、仕事とプライベートの充実を両立したい児童発達支援管理責任者の方を募集しています。

当施設は、心身の発達に障がいのあるお子様(小学1年生~高校3年生)を対象としています。特に、川口・戸田かけはし特別支援学校のお子さまを中心に、専門的な支援を通じて、自立をサポートしています。

58畳の広々とした室内は、お子様にとって「第三の居場所」です。私たちは、お子様の成長のニーズに対し、「5領域」に基づいた専門的な支援を、質の高い計画作成のもと、チーム全体で創り上げていくことを大切にしています。

2. 働くうえでの魅力:高待遇×短時間勤務で叶える専門性


驚きの短時間勤務: 実働は週に33.5時間!法定労働時間(週40時間)よりも大幅に短い勤務時間で、無理なく長く働けます。

・日曜・祝日休みを保証!現在、土曜日も定休日ですが、利用者の増員に伴い、将来的に土曜営業を開始する可能性がございます。

・残業はほとんどなし! オンオフのメリハリをつけて、専門的な業務に集中できる環境です。

・充実の休暇: 年間休日120日以上に加え、特別休暇(3日)も取得可能で、充実した休暇制度があります。

・高額資格手当: 児童発達支援管理責任者として、資格手当を支給。専門的な責任者としての高待遇をご用意しています。

3. 求める人物像:専門資格を活かし、チームの核となって活躍したい方へ


・お子様の未来を確かなものにするため、質の高い療育を実現するチームの核となって活躍しませんか?

・安定した働き方を求めつつ、専門職としての高待遇を追求したい方

・児発管としての経験を活かし、質の高い個別支援計画の作成と管理を担える方

高い専門性と協調性を持ち、多職種連携を円滑に推進できる方

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【主な仕事内容】 個別支援計画作成、チームへの専門的指導を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理: お子さま一人ひとりに合わせた計画を作成し、その実行に関する指導・助言を実施。 ・チームへの専門的指導: 多職種スタッフと連携し、支援の質の向上に向けた助言や研修を実施。 ・保護者連携・相談援助: 定期的な面談や相談を通じて、保護者さまをサポート。 ・事務作業: 請求業務(補助)、活動記録の確認、各種行政手続き。 ・療育支援: 状況に応じて、お子さまへの集団での遊びや学びのサポート。 【その他の仕事内容】 ・画・運営: 療育プログラムやイベントの企画、活動・教材の準備 ・送迎業務: 運転免許をお持ちの方には、安全運転での送迎をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 あり(施設長) 【就業の場所の変更の範囲】 なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 153,800円~ ・定額時間外手当 46,200円(23時間相当) ・処遇改善手当 55,000円~ ・ドライバー手当:10,000円(運転業務を行う方) ・資格手当(児童発達支援管理責任者) 25,000円 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ・試用期間(6ヶ月):月給 280,000円(運転免許をお持ちの方は月給 290,000円) 【別途手当】※試用期間終了後、下記の手当が別途支給されます。 ・児童福祉業務5年手当:15,000円 (該当資格をお持ちの方に支給) 強度行動支援者手当(実践研修修了者):10,000円 強度行動支援者手当(基礎研修修了者):5,000円 通勤手当:全額支給 昇給:あり(業績による) 賞与:年2回(業績による)

待遇

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定期健康診断 インフルエンザワクチン会社負担 OJT研修 強度行動障害支援者養成研修(実務要件による) 児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)(実務要件による) 自転車・バイク通勤可

教育体制・研修

強度行動障害支援者養成研修(基礎研修)(実践研修) 児童発達支援管理責任者(更新研修) ※基礎研修が修了している方で勤務要件が満たされている方【実践研修】 勤務要件につきましては、ご相談ください。

勤務時間

平日: 11:30~19:00(実働6時間30分) 学校休業日: 10:00~18:30(実働7時間30分) 休憩:60分(一度に取れない場合は数回に分けて取得可) ※定額時間外手当(固定残業代)に月23時間相当の超過勤務時間(早出・残業)が含まれます。実態として、定時で帰宅できる日がほとんどです。

休日

休日: 日曜日、祝日 その他: 現在、土曜日も定休日です。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 特別休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みの方 ※基礎研修が修了している方で勤務要件が満たされている方はご相談ください。

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、大歓迎! ・5年以上の経験者歓迎(3年以上の方も歓迎) ・放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ・個別支援計画書の作成、利用者へのアセスメント経験をお持ちの方 PCの基本操作(Word、Excelなど)ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に履歴書、職務経歴書、資格証明書の提出をお願いしております。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県川口市江戸3-5-13 山田ビル2階

大きな地図を見る

埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で23分 見沼代親水公園駅から徒歩25分 南鳩ヶ谷駅からバス(江戸2丁目)下車、徒歩5分(500m) 川口駅からバス(江戸袋)下車、徒歩4分(400m) 川口駅からバス(江戸二丁目)下車、徒歩5分(500m) 草加駅からバス(江戸袋)下車、徒歩4分(400m)

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
障害者支援、放課後等デイサービス

営業時間

平日(月~金) 13:00~18:00 (児童利用時間:放課後~17:00) ※17:00~17:30に送迎開始 学校休校日(振替休日・長期休暇)10:00~17:00 (児童利用時間:10:30~16:00) ※16:00から送迎開始

休業日

土曜・日曜・祝日、年末年始休み(12/29~1/3まで)

利用者定員数

10人

施設規模

放課後等デイサービス(障害児通所支援事業)

スタッフ構成

管理者・児童発達支援管理責任者  1名 児童指導員 2名 保育士 1名 指導員 3名 ドライバー 1名

1日の流れ

朝のミーティング

前日の支援の内容、当日の支援内容などを話して連携、情報共有を行う。

子どもたちのお迎え

送迎車で学校まで行き、子ども達のお迎え(学校からの引き渡し)をする。 引き渡し時に本日の学校での様子などを確認する。 朝のミーティングで話した内容もありますので、子ども達のお迎えまでに出来る事務作業や昼食を済ませておきます。

教室(施設)に戻りサービス提供

手洗い、トイレやうがい等を行って、始まりの会を終えてから、おやつを食べて、工作活動や体を動かす等の療育活動を行って、最後は自由時間でおもちゃなどで遊んで子供たちと一緒に安全・安心に楽しく過ごしていく。

送迎開始

帰りの会を行い、送迎車に子ども達を乗せて、ご自宅までお送りに行く。 親御さんに引き渡す際は本日の様子をお伝えする。 ※送迎は添乗もありますので、1台に付き2名の連携で送迎に出ます。

明日の準備や事務処理等

掃除をしたり、明日の準備その他もろもろの書類の整理や準備などを行う。 ※送迎に出ているスタッフもいますので、留守番のスタッフは教室のお掃除をする業務となっております。

送迎から戻ってくる・報告連絡等

送迎時に頂いたお話の内容などをスタッフ間で共有しておく。 明日の引継ぎや本日の様子など話して1日の中で感じたことなどを皆で共有しておきます。 また送迎から帰ってきたらお昼に残しておいた業務の続きをします。

退勤

残業はできるだけ行わない方向なので、しっかりと時間になったら退社します。 お疲れ様でした。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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