さんスマイル（共同生活援助）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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S.I.C.KIDS各務原校の児童発達支援管理責任者求人
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【各務原市/児発管】✨土日定休✨年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）をまんべんなく伸ばすため、運動を通して「土台づくり」を行っています【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件
児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方児童発達支援管理責任者としての実務未経験可児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所
岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地8番地33
名鉄各務原線六軒駅から徒歩で8分名鉄各務原線各務原市役所前駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童デイサービス　ラウレア konan【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年7月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！
給与
正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容
1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件
児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所
愛知県江南市北山町西
名鉄犬山線布袋駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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情熱はある。現実も見える。その両方を持つ児発菅へ。
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
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【仕事内容】・1対1、2対1、小集団の中での成長サポート・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わり・お子様の成長を見ながらチームでカリキュラム作成・保護者様やお子様が通う園との連携・保護者様へのフィードバック（チームで対応）・個別支援計画・記録の作成及び管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・教室環境整備 ※30代～40代が活躍中です従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示するすべての業務就業場所の変更:会社が指示する全ての事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方普通自動車運転免許(必須) 児童発達支援管理責任者の経験必須 64歳以下:定年制のため
住所
愛知県江南市尾崎町上田69
※詳細はお問い合わせください
特徴
スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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さんスマイル（共同生活援助）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給225,000円〜 275,000円

最終更新日:2016/07/21

障がいのある方の就労支援業務◎働きやすい小規模クラス☆たくさんの「働きたい」という気持ちを応援しませんか？

私たちの職場をご紹介します

2013年7月にオープンした「一般社団法人あすの」の就労移行支援クラス。一般企業への就業を目指す障がいのある方を対象に、必要となる知識・能力向上のための訓練などを行っています。ビジネスマナー・コミュニケーションスキル・PCスキルといった、実践的なスキルの向上に重点を置いていることが特徴です。

小規模な施設ならではの業務への取り組み方ができます

定員10名の小規模なクラスならではの、一人ひとりとじっくり接することができる環境が、当施設の特長です。利用者様の成長を一番身近で実感できるため、やりがいを実感していただけますよ。またスタッフ一丸となって業務に取り組むという風土のある職場なので、施設の現場監督として仕事にも取り組みやすいです。

お任せするのは当施設の仕切り役！

施設の運営を支える、言わば「かじ取り」のようなポジションをお任せします。だからこそ、周りにしっかりと目配りができる方は大歓迎です！たくさんの「働きたい」という気持ちを応援していくために、あなたの力が必要です。利用者様一人ひとりにじっくりと向き合った、ベストなサポートを期待しています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

給与

【正職員】月給225,000円〜275,000円

給与の備考

賞与あり通勤手当　上限1.2万円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険マイカー通勤可

勤務時間

9:30～18:00（休憩60分）

休日

日曜、祝日、土曜、他年間休日105日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修修了者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。