児童発達支援事業 LITALICOジュニア 本八幡教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■給与改定年2回（4・10月） ■賞与年2回（5・11月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ■企業型確定拠出年金制度（DC制度） ■確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ■会社de賃貸制度（借上社宅） ■健康サポートグループあり（社員の健康サポートの専門部署） ■社内カウンセラー常駐 ■年1回健康診断 ■健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■定年制度廃止 ■副業・兼業可（業種・職種の制限なし） ■パートナーシップ制度の対象拡大 ■従業員持株会 ■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ■友人紹介制度（謝礼金あり） ■社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジ可） ■社内表彰制度 ■全フロア禁煙 ■通称利用可（社内通称を選択可） ■服装自由

1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） 勤務時間例： 児童発達支援 （例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス （例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能 出産・育児・介護休暇 お子さまの看護休暇（規定あり）

相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者

【歓迎】 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方