子どもを急がせない支援を大切にする放デイです◎年間休日は130日以上あり仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
私たちが大切にしているのは「待つ支援」です。
子どもに対して
・急がせない
・叱って動かさない
・指示でコントロールしない
子どもが自分で動き出す瞬間を待つ
その関わりを日々大切にしています。
福祉の現場では
・大きな声で注意する
・指示で動かす
・行動を制止する
こうした関わりが当たり前のように行われてしまうことがあります。
しかし私たちは子どもの尊厳を守る支援を実践したいと考えています。
株式会社ひとつぼしでは、スタッフ一人ひとりが安心して働きながらもプライベートを充実させることができる働き方を推進しています。弊社の特徴の一つは、一日の労働時間が6時間30分であること。短時間勤務でもしっかりと仕事に集中し、効率的に働くことができる環境を整えています。
当施設では、正職員として、児童発達支援および放課後等デイサービス施設の管理責任者業務全般をお任せできる方を募集しています。年間休日は130日以上あるため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働きやすい環境が整っていますよ。また昇給があるので、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。
児童発達支援管理責任者として、当施設で活躍してみませんか?あなたのご応募お待ちしています。
ひとつぼしの理念に共感していただき、業務を楽しめる方で、従業員たちと相乗効果を生み出せるような方は、ぜひ、ご応募をお待ちしています。いずれ当社幹部として施設運営のみならず、当社をけん引していただける方は大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援および放課後等デイサービス施設の管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸制420万円以上~600万円 ※年齢、経験による 固定残業代なし 昇給あり(管理職賃金テーブルによる) 交通費支給 各種手当あり 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【管理者/5年】
- ・入職3年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種手当あり 定年制あり(60歳まで) 再雇用制度あり 退職金制度あり 車、バイク通勤応相談 就業時間中の喫煙禁止
教育体制・研修
・新人職員は、OJTを行い、その後、フォローアップ研修あり。
勤務時間
(1)9:00~16:30(学校休業時) (2)10:00~17:30 休憩60分
休日
年間休日数 130日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇6日間 年末年始休暇9日間 入社時より即日有給付与 リフレッシュ休暇 お誕生日休暇
歓迎要件
・管理職経験がある方 ・新規施設の立ち上げ経験がある方 ・部下のマネジメントが得意な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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