通所支援ベルテール富士吉田園の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給250,460円〜 298,240円

最終更新日: 2025/06/13

昇給・賞与あり！研修制度ありでスキルアップ可能☆車通勤可でラクラク通勤！子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

管理者兼児童発達支援管理責任者として、障害のある子どもたちの成長を支えるお仕事

障害のある子どもたちの日常生活の支援やアクティビティの企画・実施
個別支援計画の作成と実行、保護者対応、送迎・送迎補助など多岐にわたる業務
新人研修やメンター制度、外部講師によるセミナーなど、充実した教育体制でスキルアップを支援

障害のある子どもたちの成長を支える、やりがいのあるお仕事です。児童の特性に応じた日常生活の支援やアクティビティの企画・実施、個別支援計画の作成と実行など、多岐にわたる業務をお任せします。また、保護者対応や送迎・送迎補助、おやつ作り・提供など、子どもたちの生活を支える業務もあります。

当社では、新人研修やメンター制度、外部講師によるセミナーなど、充実した教育体制を整えています。これにより、スキルアップをしっかりと支援します。また、転勤はありませんので、安心して長く働くことができます。

昇給や賞与もあり、努力がしっかりと評価される環境です。ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください。

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

＊障害のある子どもの支援です。児童の特性に応じた日常生活の支援及び施設内でのアクティビティ、お散歩など。＊個別支援計画作成および計画に基づく支援＊日常生活の支援＊保護者対応＊送迎・送迎補助＊おやつ作り・提供＊事務作業＊その他サービスの管理業務全般＊施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定です。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,460円〜298,240円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：175,980円～217,380円・固定残業代あり：29,480円～35,860円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・職務手当30,000円・特例手当15,000円・給与の備考：通勤手当上限20,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回、賞与年2回・賞与：賞与あり実績：78.6万円（平均）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人研修カリキュラムを受講します。メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。外部講師によるベルテールセミナー（20回/年）を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間10：00～19:00 長期休み・勤務時間9：00～18:00 ・休憩60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：121日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日支給) ・特別休暇：慶弔休暇・年末年始（12月29日～１月３日）・レカレント休暇

応募要件

未経験可ブランク可サービス管理責任者

福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上あり、基礎研修受講済み（相談・就労支援業務・介護業務・特別支援教育など）

歓迎要件

コミュニケーション能力の高い、想像力のある人障害児童福祉に興味を持てる人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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