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NEW【療育×キャリアアップ|支援計画づくりに関わる児発管|一人で抱え込まない環境】未経験からキャリアアップを安心サポート|無理なく続けられるワークライフバランス

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の立案、実行 ・ソーシャルワークの実践
- 応募要件
- ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗ 保育士/教員免許(幼・小・中・高・特別支援)/児童指導員任用資格/社会福祉士/精神保健福祉士/作業療法士/理学療法士/言語聴覚士 ・保育・福祉・教育・介護いずれかの分野で実務経験2年以上 ※上記資格や実務経験が要件に満たない場合はご相談下さい(資格取得支援の対象となる場合がございます) ・発達支援への関心と、1~3年以内に児童発達支援管理責任者(児発管)の充足を目指す意欲 ※これまでの経験年数や分野により、資格取得までの目安期間は変動します ※上記の必須要件に満たなくても、児童指導員や保育士からキャリアをスタートすることもできます。お気軽にお尋ねください。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1805-3住所→神奈川県川崎市高津区久末1805-3 JR南武線 武蔵溝ノ口駅/東急田園都市線 溝の口駅より東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分 JR南武線/東急東横線 武蔵小杉駅より川崎市バス「蟹ヶ谷」行き乗車 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分 東急東横線 綱島駅より東急バス「武蔵新城駅」行き乗車 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分 JR南武線 武蔵新城駅より東急バス「綱島駅」行き乗車 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分 《マイカー通勤応相談》
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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昇給賞与に退職金まで◎年間休日125日~★児童発達支援管理責任者を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区坂戸2-17-8JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で15分 東急田園都市線 高津駅から徒歩で20分 東急大井町線 高津駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★働きやすさ重視の環境で、あなたの専門性をじっくり活かせる児発管募集!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます! 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で15分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で15分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
完全土日休み◎ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか?
残業ほぼゼロ!安心のサポート体制で児発管デビューも歓迎
ヒトツナ東高津教室では【児童発達支援管理責任者】を募集しています。
働きやすさポイント
- 残業ほぼなし&持ち帰りゼロ:月10時間以内。家庭やプライベートとの両立も安心。
- SVや専門職にすぐ相談できる環境:児童精神科医や理学療法士など、専門職の知見を学べるチャンス。
- 全国50事業所のネットワーク:孤立せず、他教室との交流や情報共有も盛ん。
- チーム支援が前提:スタッフ一人ひとりの育成に力を入れているため、児発管さんだけが頑張る体制ではありません!
主なお仕事
- 個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング
- 保護者対応や相談業務
- 子どもたちへの日々の支援(遊び・集団活動・学習など)
- イベント・レクリエーションの企画運営
求める人物像
- 子どもの成長を一番に喜べる方
- チームワークを大切にできる方
- 「もっと学びたい」「成長したい」という意欲のある方
こんな方におすすめ!
- 「子育てと両立しながら安定して働きたい」
- 「児発管に挑戦したいけど不安…」
- 「専門職から学びながらスキルアップしたい」
安心して長く働ける環境をご用意しています。
本部・遠藤千尋からのメッセージ
はじめまして。ヒトツナグループ本部の遠藤千尋です。児発管という役割は決して楽なものではありません。その分だけ子どもやご家族に寄り添い、チームをまとめるやりがいに満ちています。
ヒトツナでは“相談できる相手がいること”を大切にしています。孤立させない、安心して成長できる環境を必ず用意していますので、どうぞ安心して飛び込んできてください。
一緒に子どもたちの未来を支える仲間になっていただけることを、心から楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 255,250円~301,500円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代 24,750円~28,500円(10時間分/超過分は別途支給) 管理者手当20,000円~ 通勤手当(上限30,000円) 昇給(年1回) 賞与(年2回) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)9:30~18:30 休憩60分 月平均時間外10時間
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

出勤後はまず当日の予定確認と朝礼を行います! 朝礼では、当日のお仕事の手順や引き継ぎ事項をみんなで共有して、1日のスタートです♪ (学校がお休みの日は1日のお仕事の流れが変更になります。)
午前の部(支援)療育準備・事務作業

午前中に利用されるお子様がいる場合はお迎えに行き、事業所に到着してからは療育を行います。 午後の活動の準備やスタッフ間での支援方法等の共有、書類作成、物品の買い出しなどを行うこともあります。
お昼休憩

お昼ご飯を食べて、午後に備えます◎ 休憩時間中は1人で自由に外出もできますし、 時には職員みんなで会話を楽しみながらご飯を食べることもありますよ♪
送迎・受け入れ準備

社用車で学校や自宅へ子どもたちをお迎えに行きます。 事業所から概ね片道15~20分圏内が送迎エリアです♪ 車内では「今日の活動はなにかな~」「早く着かないかな~」と到着が待ちきれない子どもたちの声が♬ 送迎に行かない職員は、おやつや課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備をします。
療育・遊び

子どもたちが到着したら、宿題の見守りや個別課題の提供を行います。一人ひとりの特性に合わせて、支意を伸ばし、苦手なことにもチャレンジできるようにサポートします。 「先生、この問題教えて~」と頼られることもありますよ☆ 宿題や個別課題が終わったら、みんなお待ちかねのおやつの時間です。
集団活動・自由遊び

日替わりの集団活動を実施します。 運動や工作、ソーシャルスキルトレーニングや音楽、お楽しみ活動など子どもたちが楽しみながら成長できるようなプログラムを提供しています♪ 「今日の活動楽しい~」「もう一回やりたい!」などと言われると嬉しくなってしまいます◎ その後は自由遊びの時間を設けます。
送迎・片付け

「先生ばいばい!またね~」 子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に行かない方は事業所の清掃、WEB連絡帳で保護者に今日のお子様の様子を共有します。翌日の準備も行います。
退勤
翌日の準備を終えたら退勤です。 本日も1日お疲れさまでした!
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ東高津教室のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ東高津教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
塩山 真紀
はじめまして ヒトツナ東高津教室は11月に開所した新しい事業所です。 「人との繋がりを大切に」を大切にし、 子どもたちが自然に関わり合いながら成長できる場を一緒に 作っていきたいと思っています。 安心のサポート体制が整っており、 仲間と共に温かい教室を築ける環境です。 是非あなたのお力を貸してください お待ちしています。
はじめまして。 「ヒトツナ東高津教室」と申します。 私たちは 今年11月の開所に向けて準備を進めている新しい事業所です。 スローガンは 「人との繋がりを大切に」。 お子さまが集団の中で自然に関わり合い、体験を通して学び、 将来の自立へとつながるよう、丁寧に支援していきます。 新規開所の一番の魅力は、**「一緒に一から教室を 作り上げていけること」**です。 職員の皆さまと共に「こんな教室にしたい」という想いを カタチにしていきたいと考えています。 さらに、当事業所は首都圏を中心に全国展開する グループに所属しており、 児童精神科医 作業療法士 保育士 といった専門職によるスーパーバイズ体制が整っています。 安心して学びながら質の高い支援に取り組むことができる環境です。 「子どもたちの成長を支えるやりがい」と 「学びながら自分自身も成長できる環境」を 両立できる場所を一緒に作りませんか? ぜひ一度、お話だけでもさせていただければ幸いです。 ご連絡を心よりお待ちしております。
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