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【オープニングスタッフ募集!】 児童発達管理責任者★月給~45万円★土日定休&残業ほぼなし◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの児童が通う施設での責任者として下記業務をお任せします。 ★児童の発達に応じた個別支援計画の作成 ★家庭、関係機関などと連携をとって児童たちの療育支援の推進 ★その他付随する業務 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南1丁目23-11ブルーライン 立場駅から徒歩で10分 ブルーライン 中田駅から徒歩で18分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【不登校特化型放デイ-2026年5月オープン!】児童発達支援管理責任者募集の方一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら取り組んでいます ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台湘南台駅徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
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NEW【有資格者限定求人】定員10名の就職準備に特化した放課後デイサービスで経験を生かしながらキャリアアップできる!☆送迎無し☆(就労準備型放課後等デイサービス/児発管/大船)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 【1日の業務イメージ】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日利用者さま共有 14:00 保護者面談 15:00 利用者さま来所 16:00 支援の指導/サポート 18:00 お見送り 18:30 事務作業(記録入力)など 19:00 退勤 〈就職特化型・放課後等デイサービス イロハについて〉 発達障がいの特徴がみられる学生(中学生~高校3年生)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 将来の就職を意識したプログラム(ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング)を実施します。 また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「イロハ」は、「いろは歌」の最初の3文字(い・ろ・は)から来ています。「イロハ」は物事の初歩・基本、入門的な事柄を意味する言葉です。 就労の為の基本を学ぶところになりたいと願い、「イロハ」と名付けました。 イロハで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます! また、エフィラグループでは大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船1751番地JR東海道本線(東京~熱海) 大船駅から徒歩で3分 JR根岸線 大船駅から徒歩で3分 JR横須賀線 大船駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
★やる気重視★休日120日◇“納得できる支援”を|児発管|ABAによる個別支援・送迎なし
てらぴぁぽけっと中田駅前教室です。
当教室は2025年11月にオープンし、日々子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いながら療育を行っています。
このたび、体制強化のため 新たに児童発達支援管理責任者を募集します。
「これからの教室を、より良い形に育てていきたい」
そんな前向きな想いを持った方と、一緒に教室をつくっていけたらと考えておりますので、宜しくお願いいたします。
◆ てらぴぁぽけっとの療育
未就学児を対象に、1対1の個別療育(ABAセラピー)を行っています。
目の前の子どもの「できた!」を大切に積み重ね、保護者の方と喜びを共有できる支援を目指しています。
◆ 児発管としてお願いしたいこと
・アセスメント・個別支援計画の作成
・保護者面談・相談対応
・スタッフとの連携、チームづくり
すべてを一人で抱え込むのではなく、「一緒に考える」「一緒に整えていく」ことを大切にしています。
◆ 今、入っていただくからこその魅力
オープンから間もない教室だからこそ、
・教室の方向性や支援の在り方に意見を反映できる
・仕組みづくり・改善に関われる
・「やらされる管理」ではなく「納得できる運営」ができる
経験を活かしたい方も、「これから児発管として自信をつけていきたい」という方も歓迎です
(※児童発達支援管理責任者研修 修了者に限ります)。
□ 目指している教室
● 子どもの成長を最優先に
・完全個別療育で、じっくり関われる
・送迎業務なし。療育に集中できる
・研修・フォロー体制あり
● 仕事のしやすさも大切に
・記録・事務作業の効率化を推進
・無理のない働き方を一緒に考える
● 学び続けられる環境
・経験年数より「考える姿勢」を重視
・新しい取り組みにも前向きな教室
● 誇れる仕事、誇れる仲間
・意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気
「ここで働けてよかった」と思える職場を目指しています
※「以前うまくいかなかった経験があり不安…」
そんな想いも、ぜひ聞かせてください。一緒に整理していきましょう。
□ 条件・募集内容
住 所 :神奈川県横浜市泉区中田東1丁目37-3
アクセス:ブルーライン 中田駅 徒歩2分/踊場駅 徒歩10分/立場駅 徒歩17分
特 徴 :未経験可/ブランク可/社会保険完備/週休2日/資格取得支援/賞与あり/交通費支給/研修制度あり/副業OK/学歴不問/WEB面接可/駅近/オープン3年以内/現職給与保証あり
子どもたちの未来を支える仕事を、無理なく、誇りを持って続けられる教室を一緒につくりませんか。
まずはカジュアルにお話だけでも大歓迎です。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:200,000円 ・役職手当:100,000円 ・職能手当:20,000円~120,000円 ・固定残業代:29,000円(12時間分) ※超過分は別途支給 通勤手当:上限15,000円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※管理者兼児童発達管理責任者の場合、考慮あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日制(日曜+平日1日) 年間休日120日 ※祝日のある月は祝日の代わりに休暇日を選択
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
管理者経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年11月
施設・サービス形態
1日の流れ
出社

・朝礼での当日のイベントやご利用者の確認 ・担当のご利用者の支援準備
支援(Aクール)

・順次到着・受け入れ 健康状態の確認、連絡帳の受け取り。保護者様から様子を伺い、その日の支援方針を共有します。 ・リズムウォーク 音楽に合わせて歩く・走る・止まる等の動作。体幹を安定させ、セラピーに集中できる姿勢を作ります。 ・はじめの会 挨拶やスケジュール確認。個別プログラムで身につけたことを、小集団の中で発揮できるかサポートします。 ・個別支援・セラピー 個々の目標に合わせ、個室や集団スペースで課題に挑戦。「できた!」を増やすメインの時間です。 ・かえりの会 待つ、座る、順番を守るといった集団ルールを学びます。 ・帰りの支度・報告 保護者様へフィードバック
支援(Bクール)

・順次到着・受け入れ 健康状態の確認、連絡帳の受け取り。保護者様から様子を伺い、その日の支援方針を共有します。 ・リズムウォーク 音楽に合わせて歩く・走る・止まる等の動作。体幹を安定させ、セラピーに集中できる姿勢を作ります。 ・はじめの会 挨拶やスケジュール確認。個別プログラムで身につけたことを、小集団の中で発揮できるかサポートします。 ・個別支援・セラピー 個々の目標に合わせ、個室や集団スペースで課題に挑戦。「できた!」を増やすメインの時間です。 ・かえりの会 待つ、座る、順番を守るといった集団ルールを学びます。 ・帰りの支度・報告 保護者様へフィードバック
支援(Cクール)

・順次到着・受け入れ 健康状態の確認、連絡帳の受け取り。保護者様から様子を伺い、その日の支援方針を共有します。 ・リズムウォーク 音楽に合わせて歩く・走る・止まる等の動作。体幹を安定させ、セラピーに集中できる姿勢を作ります。 ・はじめの会 挨拶やスケジュール確認。個別プログラムで身につけたことを、小集団の中で発揮できるかサポートします。 ・個別支援・セラピー 個々の目標に合わせ、個室や集団スペースで課題に挑戦。「できた!」を増やすメインの時間です。 ・かえりの会 待つ、座る、順番を守るといった集団ルールを学びます。 ・帰りの支度・報告 保護者様へフィードバック
終礼

・終礼および1日の振り返り ・片づけ・掃除 ・次の日の支援準備
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











