ジョブカレッジかこがわ（就労準備型放デイ）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
・児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリング・支援内容の管理。職員への助言・指導・保護者との面談・相談対応・保育園との連携・記録の管理・安全管理従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者児童発達支援の実務経験5年以上年齢不問ブランクOK
住所
兵庫県加古川市東神吉町出河原551
JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から車で7分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 ■ 具体的な業務内容個別支援計画の作成・管理：子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。関係機関との連携：相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。保護者様へのカウンセリング：日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。スタッフへの指導・育成：現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。新規開設準備：オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 ■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
応募要件
【下記の資格をお持ちの方】・児童発達支援管理責任者（必須）・運転免許証
住所
兵庫県高砂市美保里1-10
JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で24分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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くれせんと大久保の児童発達支援管理責任者求人
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【月給: 339,000円～】【住宅手当・扶養手当あり】【業務時間内に毎週研修あり★】
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正職員月給 339,000円〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事・個別支援計画書の作成・発達支援・保護者様との面談・関係機関との連携・支援の方向性決定から支援の実施まで・請求業務・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり【就業場所について】正社員の場合は本人の希望と法人内人事を考慮した上での法人内異動があります。転居を伴う異動はありませんが、今後もエリア内で新規事業所オープン予定があるためエリア内での法人内異動の可能性がございます。最初の配属事業所については面接で希望をお伺いした上で、法人内の人事状況を総合的に判断して決定いたします。
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方児童発達支援管理責任者未経験可（先輩児童発達支援管理責任者からOJT研修を行います）ブランク可
住所
兵庫県神戸市西区竜が岡1丁目7番地1
JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で14分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

ジョブカレッジかこがわ（就労準備型放デイ）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給230,000円〜

最終更新日:2025/07/29

【正社員募集】児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「未来の自立」を支えませんか？

障がいのある子どもたちの未来を見すえた、実践型療育施設です！
ナインカレッジは、兵庫県加古川市にある“就労準備型”放課後等デイサービス。
通信制高校と連携しながら、パソコンスキルやプログラミング、ジョブトレーニング、SST（ソーシャルスキルトレーニング）など、子どもたちの将来の「働く」「社会で生きる」を見すえた支援を行っています。

その中核となる児童発達支援管理責任者（児発管）として、新たに正社員を募集します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・利用児童（小・中・高校生）への支援計画（個別支援計画書）の作成とモニタリング・アセスメント（保護者面談、学校・医療機関との連携）・現場スタッフ（指導員・児童指導員）の育成とマネジメント・関係機関との連絡・調整（相談支援、学校、福祉事務所など）・施設運営全般への関与（運営会議・加算管理など） ※入職時期は相談の上決めたいと思いますので気軽にジョブメドレーよりご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜

給与の備考

※月給には資格手当1万円を含む　児発管実践研修1万円→更新研修修了者1.5万円 ※他、資格に応じて給与UP条件あり　保育士2万円　社会福祉士1.5万円　など上乗せ ※交通費　上限45,000円/月 ※昇給・昇格：年1回 ※ボーナス・賞与あり ※試用期間3ヶ月・同条件 ※時間外手当は1分単位で支給

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職2年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

社会保険完備（法定通り）マイカー通勤可　当社指定駐車場あり社割ありハラスメント相談窓口ありグループクリニック利用の際には補助あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり外部研修に力を入れており、年間1回以上の外部研修の受講を後押し（金銭的な補助あり）また月1回以上の現場内研修も実施 OJTを中心にきめ細やかにサポートします。

勤務時間

10:00～19:00 休憩60分

休日

週休2日

週休2日年間休日115日（月9日＋休暇あり） ※勤務日数と休日は相談の上決めたいと思います。 ※原則、木日お休みとなります。 ※木曜お休みで、土曜営業となります。（要相談！！）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり（12月29日～1月4日頃まで）夏季休暇2日間冬期休暇3日間リフレッシュ休暇2日間 GW 有給休暇（法定通り）

応募要件

ブランク可 WEB面接可

ブランク可 WEB面接可児童発達支援管理責任者 ※実践研修または更新研修修了者 ※児童発達支援管理責任者ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。