【バタバタの忙しさやネガティブな空気とはおさらば!】子どもと笑顔で過ごす福祉のお仕事!
求める人物像
【こんな方、人生を変えるチャンスかもしれません】
・患者さんや利用者さんのネガティブな言葉に日々疲れてしまっている
・子どもが好き!
・せっかくなら地域や社会の役に立つ仕事がしたい
・温かいチームで、安心して長く働きたい
1つでも当てはまりましたら、弊社の求人をご覧の上、ぜひご応募ください♪
当店の魅力
のびのび広場エミタスの特徴
3学びとチームワークで安心の職場
入社後は先輩職員がマンツーマンでサポートし、現場の流れや子どもとの関わり方を丁寧にお伝えします!さらに、食育や発達支援に関する研修・勉強会を定期開催!
なぜこの食材を使うのか、どんな効果があるのかを学び、すぐに実践に活かせます♪
職員同士の仲も良く、困ったときはすぐに相談できる雰囲気。安心して長く働ける環境が整っています。
【当社の想い】
「できた!」の喜びは、子どもの人生を変える力を持っています。私たちは、その瞬間を一緒に作り、一緒に喜べる大人でありたい。
療育・遊び・学びを通して、子どもたちの可能性を信じ、育てていく。
ここで過ごす日々は、あなたにとっても宝物になります。
「人の役に立つ仕事がしたい!」という想いを持って働きたいあなたを、心からお待ちしています。
少しでも心が動いたら、まずは見学や面談でお会いしましょう。
きっと、「ここで働きたい」と思っていただけるはずです♪
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援放課後等デイサービス「のびのび広場エミタス」にて、 発達に特性を持つ子どもたちへの支援を行います。 ◎平日 主に午後から、送迎・活動準備・始まりの会・集団療育(遊び・学習・運動など)を実施。 ◎土曜や長期休暇 朝から開所し、個別療育や集団活動、おやつ・昼食介助など1日を通して子どもと関わります。 活動記録や支援計画の作成、保護者へのフィードバックも大切な役割です。 入社後は先輩職員がOJTでサポートし、外部研修や勉強会でスキルアップ可能。 子どもたちの「できた!」の瞬間を共に喜び合える、やりがいの大きい仕事です♪ 職員の声① 「エミタスに入って一番うれしいのは、子どもたちの笑顔を毎日見られることです。 以前は大人相手の仕事で、ネガティブな言葉に心が疲れる日も多かったのですが、 ここでは『できた!』と喜ぶ声や笑顔があふれています。 職員の声② 「この仕事は子どもたちの成長を支えるだけでなく、自分自身も成長できる環境です。 個別療育・集団療育、外部講師のイベントなど、多彩な取り組みがあり、 日々新しい発見があります。職員同士のチームワークも良く、困ったときにはすぐに相談できる仲間がいるので、長く続けたいと思える職場です。」
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格:教員免許・社会福祉士等 通勤手当実費支給(上限なし・当社規程により支給) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/6年】
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
エミタスでは、入社後すぐに一人で現場に立たせることはありません。 まずはベテラン職員がマンツーマンでサポートし、子どもたちとの関わり方や1日の流れを丁寧にお伝えします。 OJT形式で徐々に業務を覚えながら、自信を持って療育に取り組めるようになります。 また、外部講師による研修や社内勉強会を定期的に開催。 「なぜこの活動をするのか」「この食材にはどんな効果があるのか」など、日々の支援の背景にある知識を学べます。 食育や発達支援に関する最新の情報や事例も共有し、現場ですぐ活かせるスキルを身につけられます。 経験の浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度と温かいチームの支えで、安心して長く活躍できる環境です。
休日
シフト制の週休2日(日曜日、その他) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)
応募要件
歓迎要件
児童発達管理責任者資格をお持ちの方 子どもに愛情を持って接することができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡. ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募お待ちしております。
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事業所情報
1日の流れ
出勤・朝礼・当日準備
出勤後、朝礼で当日の予定や役割を共有します。活動内容や支援方法を確認し、必要な教材や道具を準備します。子どもたちを迎える前の大切な時間です。
昼休憩
午前中の事務作業や準備が終わったら、昼休憩でしっかりリフレッシュします。午後の活動に備え、心身を整える時間です。
送迎・支援開始
学校や自宅まで送迎し、子どもたちを安全に施設へ迎え入れます。到着後は子どもたちとコミュニケーションをとりながら活動の準備を行います。
始まりの会・集団療育
始まりの会でその日の活動内容を共有し、遊び・学習・運動などの集団療育を実施します。子ども一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行います。
帰りの会・送迎
帰りの会で1日の振り返りを行い、子どもたちを安全に送迎します。保護者への簡単なフィードバックや連絡事項もこの時間に行います。
清掃・翌日準備
施設の清掃や片付けを行い、翌日の活動で使用する教材や備品を準備します。チームで分担してスムーズに終わらせます。
夕礼・業務終了
夕礼で1日の振り返りや連絡事項の共有を行い、業務を終了します。全員で安心して翌日を迎えられるようにします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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