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同じ市区町村の求人をもっと見る自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人
NEW【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 授業準備 15:00 児童来所 16:00 授業（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～ 授業のサポートを担当 3か月目～ 授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4F JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るサンFC吉川【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室 JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る自立支援ステーションDEKITA吉川の児童発達支援管理責任者求人
NEW【吉川駅徒歩1分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-3-11 グリンヒルビル4F JR武蔵野線 吉川駅 南口より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー吉川美南の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！
地域に愛される事業所を目指しています☆
- オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなどを出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！
ウィズ・ユーについて◎
- 全国で約300施設が運営中で、現在も新しい施設を開設しています。
- ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。また一人ひとりに寄り添った療育支援や、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
- フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施し、働くスタッフのサポート体制は万全です。
- お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
働きやすい環境を整えています
- 日曜日固定休+他1日休みの完全週休2日制です。仕事とプライベートのオン・オフメリハリつけて働けます。
- 昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり評価し還元します。
- インセンティブ制度も導入しております。あなたのアイデアを形にしましょう！
- 住宅手当あり！一人暮らしの方も安心の待遇ですよ♪
児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 個別支援計画の作成や、児童のアセスメント、スタッフのサポート、管理業務などに携わっていただきます。
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方、自動車運転免許をお持ちの方の募集です。
- 応募にあたって児童発達支援管理責任者の実務経験は不問です。
- 丁寧なサポートや研修制度、資格取得支援もございますので、スキルアップができる環境です。
オーナーの想い
利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください！ご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別⽀援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
（内訳） 基本給 308,000円 固定残業代 52,000円（20時間分※超過分は支給） 住宅手当 20,000円（全社員⼀律⽀給） 交通費 ⽉20,000円まで 賞与あり（規定） 昇給あり（規定） インセンティブあり：アイディア1提案ごと：5,000円 試⽤期間：3ヶ⽉（同条件）
待遇
勤務時間
9:00～19:00※休憩1時間 平均所定労働時間168時間/月 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 ⽣理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 有給休暇※取得推奨
歓迎要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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