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- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 332,800円 〜 418,100円
- 仕事内容
- ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者 【資格】 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・保育士
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA1F 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で5分 JR山手線 原宿駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
オクシイ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
【白楽駅徒歩2分★新規オープン予定施設の児発管募集！】週休2日制◆年間休日125日◆シェアオフィス付保育園「マフィス」を運営する法人が新たに『児童発達支援施設』をオープン！あなたの『叶えたい療育』を実現させませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,277円 〜 350,399円
- 仕事内容
- 新規開所の児童発達支援施設における開設準備、児童発達支援管理責任者業務、それに付随する事務作業、また併設するシェアオフィス運営に係るサポート業務 ■主な仕事内容 ・開設準備業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事務作業、書類作成 ・雑務（消毒、清掃） など ※開所までは開所準備と並行して併設する認可保育園「マフィス白楽ナーサリー」に保育士として保育に入っていただき、弊社の大切にする保育を学んでいただきます。（処遇・待遇・就業場所に変更なし） ※転勤の可能性あり 他施設（転勤範囲:東京・神奈川）への異動を打診する可能性があります。
- 応募要件
- ＜以下の条件を満たしている方＞ ・児童発達支援管理責任者研修修了（必須） ・児発管として児童発達支援施設で勤務したご経験のある方（必須） ・保育士資格（必須） ・オクシイ株式会社の思いに共感してくださる方 ・プロフェッショナルとして高い意識を持ち、知識と技術を研鑽できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ※年齢不問・学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩3分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅 徒歩7分 東京メトロ大江戸線「国立競技場」駅 徒歩9分 JR山手線「原宿」駅 徒歩10分 JR山手線「代々木」駅 徒歩12分 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩12分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
渋谷区にこっと原宿の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
渋谷区委託『渋谷区にこっと原宿』オープニングスタッフ募集★明治神宮前駅から徒歩1分♪年間休日120日前後！！月給30万円～！！住宅手当あり☆2025.12月18日OPEN予定の障害児日中一時預かり支援事業★＼施設長募集／
渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に、
渋谷区委託による新しい障がい児支援施設『渋谷区にこっと原宿』が誕生します。
渋谷区委託事業「障がい児保育型 日中一時支援事業」でのお仕事です。
★今回募集するのは、現場と経営の橋渡しとなる「施設長」ポジション。
チームマネジメントや行政対応を担いながら、子どもたちが安心できる支援体制を構築していただきます★
★★オープニングスタッフの募集となります★★
対象は、主に特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。
放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、
安心してすごせる“もうひとつの居場所”を提供します。
【こんな方を歓迎します】
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
・支援現場での経験を活かして、チームをまとめる立場に挑戦したい方
・児発管の役割にとどまらず、組織づくりにも関わってみたい方
・立ち上げフェーズから参加し、仕組みづくり・文化づくりに関わりたい方
【ここがポイント】
★定員10名・1人ひとりと丁寧に関われる環境 （令和8年度より20名へ拡充予定）
★保育士・児童指導員・PT/OT/STなど資格者多数在籍予定
★日常支援・個別活動・送迎もチームで対応する手厚い体制
★保育園跡地で園庭あり。安心の職場設備
★国基準を上回る人員配置＋定期的な研修でスキルアップも安心
“通わせる場所”ではなく、“帰ってこれる場所”をつくる仕事です。
子どもたちと職員たちが安心できる場を、あなたの手で築いてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【障がい児日中一時支援施設の運営管理者として、現場とチームを支えるお仕事です】 本施設は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちを 放課後や休日にお預かりする“日中一時預かり型”の居場所支援施設です。 現場を理解し、支援者を支え、仕組みを整える—— 福祉の“司令塔”として、職員と子どもたちをつなぐ役割です。 支援の軸は「安心して過ごせること」。 “できるようにさせる”のではなく、子どもたちがその子らしく過ごせる環境を チーム全体でつくっていくことを大切にしています。 施設長には、その運営を支える**管理者業務全般**をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ・職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応、チームビルディング ・職員の育成・マネジメント、チーム内会議の進行 ・保護者・関係機関との連絡調整（学校、行政、相談支援事業所など） ・契約・請求・記録等の事務業務サポート（本部と連携） ・行政書類・監査対応 ・直接支援業務・送迎対応あり（プレイングマネージャー歓迎） ・法人本部との連携、改善提案など 【支援のスタンス】 子どもたちと職員が安心してすごせる環境をつくり、 現場と組織の“つなぎ役”として活躍していただける方をお待ちしています。
診療科目・
給与
給与の備考
月給30万～35万円+賞与年2回 ■月給30万円～35万円(一律手当含む) 基本給：280,000円～326,500円 固定残業代（10h）：20,000円～23,500円 ※月10時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間により契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給(20,000円まで/月) 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 土・祝及び長期休暇（春、夏、冬） 07:30～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし ※残業あり（主に土・祝及び長期休暇)
休日
完全週休2日制 ※公休はシフトによる （日曜・祝日は固定休み） 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) 等
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：担当者の責任にて破棄 ＜応募内容の取り扱いに関して＞ 個人情報は採用常務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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