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多機能型事業所ブランカの児童発達支援管理責任者求人
各種手当あり♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・通所しているお子様･通所を希望するお子様の個別支援計画書の作成 ･通所しているお子様やそのご家族との面談 ･関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ･個別支援計画に基づいた支援の実施 ･職員に対しての技術的な指導や助言 ･定期的なモニタリング お子様やご家族と密接にかかわることができる仕事です。専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修または児童発達支援管理責任者研修の修了者 かつ普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・学歴不問 69歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とするため）
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市中新田382 多機能型事業所ブランカ 東武越生線 一本松駅 徒歩４分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【坂戸市日の出町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県坂戸市日の出町2-6 三櫻ビルヂング102号室 東武東上線 坂戸駅から徒歩で4分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で4分 東武東上線 北坂戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 計画書の作成・面談 支援業務 他 ※従事すべき業務の変更：将来的に管理職をお任せする可能性があります ※就業場所の変更：法人内の事業所内で転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を終了された方
- 住所
- 埼玉県坂戸市南町8-15 東武東上線 坂戸駅から徒歩で6分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で6分 東武東上線 若葉駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ラボリ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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各種手当あり♪昇給・賞与あり◎未経験でも安心して働けるサービス管理責任者のお仕事です
放課後や学校休業日に学習支援や運動療育、レクリエーション活動等を実施します。
こちらの施設は、児童発達支援定員10名、放課後等デイサービス定員10名、合計20名の障害児の支援を行っています。
・児童発達支援、放課後等デイサービスでの子ども達に対する療育・訓練のお仕事です。
・経験は問いません。未経験の方もお仕事は丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
・社会保険完備で保養所の利用も可能。手厚い福利厚生も魅力の1つです。
利用者さまに優しく接していただける方、資格を活かしたい方、長く働いていただける方、あなたからのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【各種手当】 ・職能手当 ・扶養手当 1人につき5000円（2名まで） ・通勤手当実費支給 上限月額25000円 【賞与】 昇給：昇給あり 実績：年1回 基本給の1％以上 賞与：賞与あり 実績：年3回 過去実績計3ヶ月分 【試用期間】 試用期間：3ヵ月 試用期間の賃金：260000円～340000円 試用期間の雇用条件：変更あり ※異動の可能性有
待遇
教育体制・研修
正職員につきましては下記に掲げる資格を取得した場 合に研修費用、受験費用等を助成します （１）社会福祉士 （２）精神保健福祉士 （３）公認心理士 （４）言語聴覚士 （５）介護福祉士 （６）保育士 （７）介護職員初任者研修 ※金額上限あり、要件あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
管理職経験 3年以上の方 介護経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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