児童発達支援チャイルドホープ宇佐の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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年間休日125日でプライベート充実！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集しています
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ※開設は2026年7月1日です。研修のため勤務開始は6月1日以降になります。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所
岐阜県岐阜市北一色
※詳細はお問い合わせください
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
放課後等デイサービス
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放課後等デイサービスからふるジュニアの児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容
発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援・保護者さまの相談対応、ニーズヒアリング、教育/育児/発達相談業務・個別支援計画の作成および管理・関係機関との連携（地域における関係機関との連絡調整/折衝業務）・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント、モニタリング・送迎※応相談
応募要件
児童発達支援管理責任者の各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方あれば普通自動車免許 ※未経験OK
住所
岐阜県岐阜市六条北
詳細はお問い合わせください
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般お子様の支援の中心となり、相談支援までカバーできるスペシャリストとしての業務就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を見たす方児童発達支援管理責任者研修受講修了者経験、学歴不問 59歳以下（定年を上限）
住所
岐阜県岐阜市六条東1丁目14‐5
JR高山本線岐阜駅から徒歩で22分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岐阜駅から徒歩で22分 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 岐阜駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援チャイルドホープ宇佐【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給339,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/11/13

【給与33万9千円～】【2025年冬頃開所予定】【残業実績なし】【療育研修も充実】

「児童発達支援・放課後等デイサービス　チャイルドホープ」は、遊びを通して基礎感覚・五感・動き・発語を育てる療育を提供している事業所です。子どもたち一人ひとりに合わせて、その子がそのときやりたいことをやりきるまでサポートしています。

児童発達支援管理責任者として成長できる職場です

研修をしっかり行っているため、実務に自信のない方やブランクがある方も安心してご応募ください。
週休2日制で、有給の取得率が高いのが魅力です。ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです。
複数の記録書類などを連動するシステムを導入しており、効率的にお仕事ができるのが魅力です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

発達の土台を作る支援をしています！例えば子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。『チャイルドホープ』では資格者の方にも月3回ほど専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知るほど楽しく学べると思います！【児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事】・個別支援計画書の作成・発達支援・保護者様との面談・関係機関との連携・送迎・請求業務・管理業務就業場所の変更：なし業務内容の変更：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給339,000円〜400,000円

給与の備考

■児発管月給339,000円給与内訳・基本給　195,000円・職位手当等　49,000円～・管理手当　50,000円～・固定残業代　45,000円～（20時間分） ※超過分は別途支給交通費支給あり賞与あり　年2回　※業績連動昇給あり　年1回試用期間　試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金制服貸与マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり月に3回ほど療育研修・法令研修を実施

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:30　休憩時間60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%

週休2日制（日曜日固定休み＋希望などを考慮して決定する月～土の中で固定曜日での休み）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（8/14.15.16）有給休暇（半年後に付与/取得率ほぼ100％/3日以上の連休取得は応相談）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともにほぼ100％）介護・看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者 40代活躍 50代活躍

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方未経験可ブランク可年齢不問

歓迎要件

サービス管理責任者歓迎 (障がい者・障がい児・児童のご経験が3年以上ある方)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。