【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集
1日あたり最大10名の未就学児(主に1歳半~5歳児)が利用します。
保育所や幼稚園など多人数での集団生活だけでは療育が必要なお子さま一人ひとりの個性や発達、ペース、気持ちに丁寧に寄り添うことが難しい現状があります。
児童発達支援施設で保育型の療育を提供することにより、お子様一人ひとりに合った支援を考え抜き実践することが私たちのお仕事です。
・発達に不安があり個別的な配慮・支援が望ましいお子さま
・発達障がいを抱えているお子さま
・幼稚園や保育園と当施設を併用するお子さま
・幼稚園や保育園の代わりに当施設に通園するお子さま
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。 <具体的な業務内容は?> 当施設の正職員は月~土曜日までの8:30~17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 <仕事の内容は?> 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員:10名/日 ・対象児童年齢:未就学児の小学校入学前のお子さま(主に1歳半~5歳児) ・職員一人当たりの子どもの数:2人(園児定員10名に対しスタッフ5~6名) ・保育時間:9:00~16:00(登園時間:9:00~9:30 降園時間:15:30~16:00) ・休園日:日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日~1月3日
給与
給与の備考
【正職員】月給320,000円 ~ <備 考> 職位手当、職務手当(処遇改善を含む) 退職金制度あり 賞与あり 年2回 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩時間60分)
休日
・完全週休2日 ・年間休日数:125日(令和6年度実績) ・日、祝日 ・特別休暇(慶弔・家族等) ・介護休暇、産休・育休(取得実績あり) ・有給休暇制度(入職6ヵ月後に10日付与/ただし、うち5日間は入社時より取得可)
長期休暇・特別休暇
年末年始 12月29日~1月3日 絶対休む休暇(年度:4日)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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