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同じ市区町村の求人をもっと見るぐるっくりんりん富岡【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
認定こども園併設の『新規オープン』の障がい児通所施設の児童発達支援管理者を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 292,565円
- 仕事内容
- *主なアセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 PCスキル:ワード・エクセルの基礎程度 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年65歳を上限
- 住所
- 北海道函館市富岡町1丁目42番JR函館本線(函館~長万部) 五稜郭駅から徒歩で15分 道南いさりび鉄道線 五稜郭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス LEIF函館の児童発達支援管理責任者求人
児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し!長期休暇あり!スポーツ療育を行っています!

- 給与
- 正職員 月給 285,425円 〜 342,970円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生~高校生 【1日のスケジュール例(平日)】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です!
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道函館市本通3丁目23-10「花通橋」バス停から徒歩1分 函館市電 深堀町駅から車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
★【完全週休2日制◎福利厚生充実♪】子どもたちの成長を支えてくださる児童発達支援管理責任者募集!★
🌳「百年の森函館はこんなところです」🌳
『百年の森 函館』は通所介護・居宅介護支援・児童発達支援・就労継続支援B型の4業態をミックスした多世代複合施設です🌱挽きたてのコーヒー☕️や軽食🥐が楽しめるカフェスペース、地元農家から直送したお米🍚などが購入できる商店スペース、利用者様が「働く」ことを通じて社会貢献を実現するためのワークスペースなどを備え、利用者様の生きがいや多世代交流、さらに地域に住む方々とのふれあいや社会参加の機会を創出する、新たな地域共生社会モデルの実現を目指しています✨
今回は児童発達支援分野にてご活躍いただける管理責任者の方を募集しております🫧
ぜひ一緒に地域に根付いた社会貢献を一緒にしてみませんか?
少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひご応募ください📩
見学だけでも大歓迎です🌸
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの成長を支えるリーダーとして、専門的な知識と経験を活かしながら支援を行っていただきます♪ <具体的には?> ✅個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 ✅療育の実施 スタッフと連携しながら、子どもの発達を促すプログラムを実施します。 ✅保護者や関係機関との連携・相談支援 保育園や幼稚園と協力しながら、子どもの発達を総合的に支援していきます。また、家庭における支援方法のアドバイスや育児に関する保護者の悩み相談に対応します。 ✅モニタリング 個別支援計画に基づいて定期的に評価します。必要に応じて、計画の見直しをしていきます。 ✅その他送迎業務 等
給与
給与の備考
【給与詳細】 ⚫︎基本給 :150,000円 ⚫︎処遇改善 : 25,000円 ⚫︎調整手当 : 55,100~79,700円 ⚫︎固定残業代: 49,900~55,300円(みなし時間数30時間分を含む:みなし時間を超える分は別途支給)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※残業は月15時間程度です!
長期休暇・特別休暇
⚫︎年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ⚫︎産前産後休暇 ⚫︎育児休業(実績あり・昨年実績6名) ⚫︎介護休暇、介護休業、看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 📢 在職中の方も調整可能です!まずはお気軽にお問い合わせください!
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