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山形県児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数12

山形県の児童発達支援管理責任者求人は12件が募集中。山形県では山形市、鶴岡市、上山市あたりの求人が人気です。最近、児童発達支援管理責任者の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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山形県の児童発達支援管理責任者の求人

土日休み・週休2日◎残業ほぼなし♪2023年春オープン!!正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です!

  • スピード返信
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般
・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給200,000円~250,000円             
①資格手当10,000円
②役職手当20,000円※【管理者と兼務の場合のみ支給】

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇
勤務時間

9時~18時(休憩60分)

休日

週休2日制(土日休み)
※次年度より日・平日1日の可能性あり

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理者研修(基礎・実務)を受講済の方

新規開設の児童発達支援事業所です!(来春予定)

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 研修制度あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。

スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給:192,020円~233,430円
・資格手当:20,000円
・時間外手当:38,240円~45,700円(25時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

試用期間3か月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
給与改定年1回
賞与年3回
資格取得支援制度あり
確定拠出年金

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

日曜、祝日
※土曜日は社内カレンダーに準ずる
※店舗定休日は水曜日ですが、業務の性質上、児発管は異なる出勤スケジュールとなります。
年間休日115日(公休105日+有給10日以上)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者をお持ちの方
サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方

歓迎要件

新規立ち上げからの業務になります。
事業責任者と0から作り上げていく意欲のある方!!
チャレンジ精神豊富な方

完全週休2日◎子育て中の方も働きやすい環境が整っています

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別支援計画の作成、評価等
・保護者の方への説明と交付(アセスメント・モニタリング)
・関係機関と連絡業務
・対応ソフトを使用した、利用者様や国保連への請求等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給  160,000円
・資格手当 30,000円
・役職手当 35,000円~50,000円
・事務手当 10,000円~40,000円
・処遇改善手当 20,000円

通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
昇給制度あり 
賞与制度あり 
職務給制度あり(資格手当)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

※通勤手当は、距離に応じて要相談

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続5年以上)
復職制度あり(結婚出産等、病気等で退職後に復職できる)
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置、屋外に設置)

勤務時間

9:30~18:30の間の8時間程度 
休憩60分

時間外ほぼなし

休日

完全週休2日
日、その他(お盆 年末年始等)
※日曜以外の休みはシフトによる

年間休日105日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数)
育児休業取得実績あり

応募要件

【必須】
児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許(AT限定可)
ワード、エクセル(周知用文章作成程度)作成スキル

歓迎要件

児童発達管理責任者としての勤務経験あれば尚可

経験者募集☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています!

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 保育士
  • 放課後等デイサービス
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます
・お子さんの直接支援
・送迎
・関係機関へのご挨拶まわり

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 2,880,000円~3,840,000円

交通費支給あり
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
感染症対策として以下の取り組みあり
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

土・日曜日休み
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。

歓迎要件

児発管経験者歓迎。
給与交渉可

令和5年3月新規オープン ☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています!

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます
・お子さんの直接支援
・送迎
・関係機関へのご挨拶まわり

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,080,000円~4,480,000円

交通費支給あり
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
感染症対策として以下の取り組みあり
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

土・日曜日休み
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇

応募要件
歓迎要件

児発管経験者歓迎。
給与交渉可

【山形市馬見ケ崎】残業ほぼなし♪経験不問◎研修制度あり☆自分らしく働きながら、児童発達支援管理責任者としてあなたの「やりたい!」気持ちをカタチにできる職場です!

  • スピード返信
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 放課後等デイサービス
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

2022年12月開設の児童発達支援及び放課後等デイサービスにて身体障がい児、発達障がい児、知的障がい児、医療的ケア児支援業務
【主な業務内容】
インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、チームリーダー兼サポート業務、事業所管理業務の補佐、送迎業務、ご家族支援、在宅生活の支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・職能手当 1,000円~30,000円

通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり
賞与あり
試用期間3ヶ月~最大6ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可・駐車場あり
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
※車で5分圏内に複数の保育所があります
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※利用者さまに配慮し、勤務時間中は全面禁煙になります

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分
残業ほぼなし
※職員の生活と健康のため、時間外勤務の排除を目指しています

休日

日曜日、その他
年間休日111日
※職員の雇用状況により125日に変更する場合あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修修了済みの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・学歴不問
必要なPCスキル:パソコンやタブレットで文字が入力できる方
年齢制限あり ~64歳(定年が65歳のため)

完全週休2日制♪2021年末オープンの放課後等デイサービスでお持ちの資格や経験を活かしてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています!

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスに通うお子様の療育
室内・屋外での活動の準備
安全の確保や見守り
個別支援計画の作成
関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加
保護者との連絡
自宅への送迎(必須)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 165,000円~230,000円
・自発管手当 30,000円
・運転手当 10,000円
・特別手当 10,000円
・精勤手当 10,000円~

交通費支給あり 上限月10,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回・計2ヶ月分、実績による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与

勤務時間

9:30~18:30
9:00~18:00
休憩 60分

休日

完全週休2日制
年間休日 約110日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
経験者のみ
年齢不問

【山形県鶴岡市宝田】各種手当・昇給賞与あり◇日祝定休・残業ほぼなし♪育休実績あり◎温かな雰囲気の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 放課後等デイサービス
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成や管理
・保護者との面談
・関係機関との連絡調整
・スタッフのシフト作成、活動の企画、送迎

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 225,000~260,000円
・常勤手当 4,000円~25,000円
・資格手当 5,000円
※日給月給制(欠勤控除あり)

時間外手当
処遇改善手当(年1回)
特別手当
通勤手当 上限あり 10,000円/月
昇給あり 実績2%/1月あたり
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 期間中月額180,000円(基本給のみ・手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
けが、病気のときの保険制度もあります(プラスα)
【例】つき指→治療費+1,000円、インフルエンザ等で入院→入院費実費

勤務時間

交代制(シフト制)
(1)11:00~19:00
(2)9:00~18:00
(3)8:00~17:00
(4)10:00~19:00
休憩時間60分
※時間外 月平均4時間
※(1)~(4)シフト制

休日

月2回週休2日制
日曜・祝日・その他休み
年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり
お盆休み
年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修修了者
普通自動車免許(AT限定可)
64歳以下(定年年齢を上限)
高校卒業以上

歓迎要件

障がい福祉施設で3年以上の経験あれば尚可

【山形県鶴岡市大塚町】日祝定休・残業ほぼなし!各種手当・昇給賞与あり☆育休実績あり◎温かな雰囲気の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 放課後等デイサービス
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成や管理
・保護者との面談
・関係機関との連絡調整
・スタッフのシフト作成、活動の企画、送迎

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 225,000~260,000円
・常勤手当 4,000円~25,000円
・資格手当 5,000円
※日給月給制(欠勤控除あり)

時間外手当
処遇改善手当(年1回)
特別手当
通勤手当 上限あり 10,000円/月
昇給あり 実績2%/1月あたり
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 期間中月額180,000円(基本給のみ・手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
けが、病気のときの保険制度もあります(プラスα)
【例】つき指→治療費+1,000円、インフルエンザ等で入院→入院費実費

勤務時間

交代制(シフト制)
(1)11:00~19:00
(2)9:00~18:00
(3)8:00~17:00
(4)10:00~19:00
休憩時間60分
※時間外 月平均4時間
※(1)~(4)シフト制

休日

月2回週休2日制
日曜・祝日・その他休み
年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり
お盆休み
年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修修了者
普通自動車免許(AT限定可)
64歳以下(定年年齢を上限)
高校卒業以上

歓迎要件

障がい福祉施設で3年以上の経験あれば尚可

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児童発達支援管理責任者について

児童発達支援管理責任者は、障害を持つ6歳~18歳の子どもの発達をサポートすることを目的として、2012年に生まれた新しい職業です。同じく2012年に誕生した「放課後等デイサービス」に1名以上の配置が義務付けられています。児童発達支援管理責任者になるためには、一定年数以上の経験や、要件を満たす国家資格を保持する方が、「児童発達支援管理責任者研修」を受講する必要があります。
児童発達支援管理責任者の代表的な就業先である放課後等デイサービスは、2014年9月時点で利用者がいる事業所が4044ヶ所あり、1年前と比較して1076ヶ所も増加しています。山形県には34ヶ所の事業所があり、事業所あたりの従事者数は、4.38名です。
児童発達支援管理責任者になるための条件は複雑にみえますが、就ける国家資格は多種多様。医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士、歯科衛生士、栄養士などが要件を満たしており、さまざまな業種から転職可能です。また、採用が決まった後に「児童発達支援管理責任者研修」を受けられる募集もあります。「資格を活かして子ども達の支援に携わりたい」という方は、ぜひそういった求人を探してみましょう。

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