児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給255,600円〜 312,200円

最終更新日: 2025/07/25

資格取得やキャリア形成応援✨能力を評価した賃金体系でがんばりがしっかり評価されます🙆社内ICT化や充実した託児所など働きやすい環境で一緒にご支援をしていきませんか？

■児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスとは?

「あやぱに」とは、着物の綾のように美しいとされるカンムリワシの羽のことで、高知の子どもたちが、カンムリワシのように、【色とりどりの羽で空を掛けてほしい】【社会に羽ばたいてほしい】、、そんなお手伝いができる事業所で在れますようにと思いを込めて事業所の名前にいたしました。

■あやぱにハウスの特徴

専門職（作業療法士・理学療法士・社会福祉士・保育士等）による運動・感覚遊び・学習・ことば・コミュニケーションのプログラムを行い、個別支援を行うことで「生活・運動・社会スキル」を育んでいます！
小集団（3～4名）ワークで、ゲーム・創作・自然との交流などの経験を通すことで、集団での適応力や表現力の向上を図っています！
保護者の方が家庭で行えるトレーニングの紹介や、育児に関するお悩みに対し相談に応じています！ご要望を伺いながら、楽しいイベントを開催しています◎
通ってくるサービスだけでなく、職員が保育所や学校へ出向いて支援を行う「保育所等訪問支援」にも力を入れています。

■アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット

・基本給は経験考慮あり！
・マイカー通勤：駐車場負担なし
・退職金共済は中退共に加入しています！（勤続3年以上）
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
・あやぱに流の支援ルールがあり、習得をフォローします。
・能力を評価した賃金体系（年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり！）
・資格取得、キャリア形成を法人が応援（支援制度あり）
・児童指導員から、児童発達支援管理責任者や、サビ管へのステップアップをしたい方、法人がバックアップします。
・ICT、DX化　進行中（面倒な手書き作業はほとんどありません）

児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスの紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指導員と児発管の兼務をお任せいたします。児発管：・障がいを持つ子供さんが福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成・提供サービスの管理、家族の方も含めた相談支援児童指導員：・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象）・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務　など ★こんな放デイです★ ・幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴とした施設・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象）・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、地域の幼稚園・保育園・学校等との連係及び調整、送迎業務　等　変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給255,600円〜312,200円

給与の備考

■保育士＆社会福祉士：年収：3,448,400円～4,059,600円月給：255,600円～301,400円＜一律支給＞基本給　190,600円～221,400円経験手当：20,000円　障害児支援の経験5年以上処遇改善手当：15,000～30,000円　障害児支援の経験5年以上児発管手当：10,000円固定残業代あり　20,000円（業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず基本給190,600円で処遇改善手当が15,000円の方は12.1時間分が充当され、基本給が221,400円で処遇改善手当30,000円の方は10.1時間分が充当されます。超過分については別途超過勤務手当が支給されます）＜別途支給手当＞・通勤手当：月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給・皆勤手当：5,000円＜その他＞・昇給年1回　0 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与平均2.0か月／年　※業績と個人の能力に応じて4~5か月／年の支給実績あり・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■PT/OT/ST：年収：3,728,400円～4,210,800円月給：275,600円～312,200円 ※基本給、調整手当等は経験等により決定＜一律支給＞基本給　210,600円～232,200円経験手当：20,000円　障害児支援の経験5年以上処遇改善手当：15,000～30,000円（障害児支援の経験5年以上）児発管手当：10,000円固定残業代あり　20,000円（業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず基本給210,600円+処遇改善手当15,000円の場合が11.2時間、基本給232,200円+処遇改善手当30,000円の場合9.7時間が充当され、超過分については別途超過勤務手当が支給されます）＜別途支給手当＞・通勤手当：月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給・皆勤手当：5,000円＜その他＞・昇給年1回　0 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与平均2.0か月／年　※業績と個人の能力に応じて4~5か月／年の支給実績あり・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

・社会保険完備・研修制度あり・人事考課制度あり・交通費支給・副業可能（要申請、許可）・マイカー通勤　可（駐車場無料）・定年65歳　・退職金共済の加入あり（勤続3年以上）・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は補助あり） ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎ ・ガソリン給油時の優遇制度導入予定（一般価格より1Lあたり10～20円程度格安）・スポーツジム利用時の優遇制度導入予定

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位：177.1時間未満で調整） 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間によるシフト制 ※残業時間：月平均10時間

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9日休み※2月は8日休み)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）慶弔休暇　介護休業　育児休業　（取得実績の有り）介護休暇育児休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

学歴不問簡単なＰＣやスマホ入力可能な方普通自動車運転免許必須児童発達支援管理責任者の要件を満たす方以下いずれかの資格をお持ちの方・保育士・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・社会福祉士

歓迎要件

・児童発達支援管理責任者としての実務経験があれば尚可・笑顔を絶やさない人・自己研鑽する人・利用者様の尊厳を守る人・気持ちよく「はい！」が言える人・仲間を大事にする人・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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