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同じ市区町村の求人をもっと見る自立支援ステーションDEKITAレイクタウンあまさぎ橋【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
★越谷レイクタウン駅徒歩5分★2025年12月OPEN!!土日祝休み!年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた!」を一緒に増やしていきませんか?児童発達支援管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 就業場所の変更範囲:通勤範囲内 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6-6-1JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 越谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市弥生町】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO(りたりこ)ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ~具体的なお仕事~ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 埼玉県越谷市弥生町3-43東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【越谷市】上場企業グループ運営◎残業ほぼなし|完全週休2日|働きやすい放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた!」「楽しい!」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業(Word・Excelなどを使用した入力業務) ・施設内の清、衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗(送迎車あり) 未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 ------------- 1日の流れ(例) -------------- 10:00 出勤 10:00~ 作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12:00~ 昼休憩 13:00~ 朝礼、学校へのお迎え 14:30~ 療育活動(集団・個別)、創作活動、レクリエーション 17:30~ ご自宅への送迎、終礼、清掃 19:00 退勤 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県越谷市越ヶ谷2-8-21東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【放課後等デイサービス スター☆レオーネ 児童発達支援管理責任者】 本当にやりたい支援を実現しませんか?
レイクタウンエリア放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者を募集しております。
※即日入社可!
子どもや保護者一人一人に寄り添った支援、
あなたが本当にやりたい児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか?
多職種連携による意見交換!
児童発達支援管理責任者同士のコミュニケーション良好!
子ども達のために何が必要で、どのように目標に向かうのか。計画・立案をしっかり立てていく。
充実した日々を私たちと送りませんか。
【支援方針】
療保(療育×保育)の考えのもと、お子様への支援を行っています。
療育=一人一人の発達段階・特性に合わせた支援
保育=基本的生活習慣を身につける,社会性を身につける
私たちは、お子様の10年後・20年後の将来を見据えた支援を行っています。
集団生活・社会生活を送る中で、身の回りの事を自分で行えること必ず必要な力となります。
動作が出来るだけではなく、どこに行っても当たり前に出来る習慣として身につけるために、預かり型で1日の生活を通し繰り返し支援をしていく事を大切にしています。
【アピールポイント】
・児童発達支援管理責任者としての業務に専念できる体制!
請求業務などは、施設の管理者・事務担当が行っている為、子どもの支援に関する業務に注力できます!
・支援の全てを児発管一人で考える必要はありません!
活動内容など、児童指導員が中心になって考えます。児童指導員・児発管・管理者がそれぞれの役割を担って、チームで子ども達への支援を作り上げていきます。
・ICT化で、利用申し込みや日々の記録・保護者との連絡・個別支援計画の作成を管理・効率化しています。
【職場環境】
・9:30~18:30
※夏休みなどの学校休業日は8:30~17:30
・残業はほとんどありません!
・土日祝休みで年間休日120日
・お子様の学校行事や急病時は柔軟に対応します。
・プライベートとの両立ができる働きやすい環境が自慢♪
・職員同士、意見交換をしあいながら、子ども達の支援について考えています
和気あいあいとした職場です♪
・育休産休など実績有!
・20代・30代・40代が中心に活躍中
自らが関わるすべての子ども達とその家族に寄り添い、子ども達の将来に繋がる支援を私たちと一緒に実現していきませんか?
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり(年2回:実績による) 昇給あり(毎年、昇給あり) 有給消化率70%(有給の希望休は取れます) 交通費全額支給 ※残業代別途支給 ※試用期間(3ヶ月)中も給与変動なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 会社負担医療保険 各種スキルアップ費用補助 資格取得支援 研修制度 健康管理窓口整備 休憩時のコーヒーお茶菓子 職場見学可 交通費支給:公共交通機関については、全額支給。車通勤の場合には、ガソリン代の支給となります。
勤務時間
9:30~18:30 ※夏休みなどの学校休業日は8:30~17:30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※土曜日、日曜日、祝日お休み、年末年始お休み
休日
土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・子ども達と向き合った支援をしたい方! ・経験者歓迎 ・児童発達支援管理責任者の業務未経験者も歓迎 ※児童発達支援管理責任者資格は必須です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ⭐︎即日入社可!
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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