すまいるBASEジュニア湘南寒川教室【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/09/17

オープニングスタッフ募集！年間休日115日でプライベート充実◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの“できた！”を育てませんか？

はじめまして！株式会社Nordal Pointです。
当社が運営する2026年1月頃OPEN予定の多機能型事業所”すまいるBASEジュニア湘南寒川教室”で、共に働く仲間を募集しています！
私たちが目指すのは『子どもたちの“できた！”を育てる安心・安全の場所』です。寒川町にて、地域に根ざした温かい支援を子どもたちに届けます。
オープニングスタッフとして、子どもたちの可能性を引き出す支援の中心を担っていただける方を募集します。あなたの経験と情熱を、ぜひこの場所で活かしてください♪

○●--株式会社Nordal Pointの特徴--●○

年間休日115日！

お休みが充実している分、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなります。

昇給制度あり！

給与UPも目指せるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます◎

オープニング募集！

スタッフ間でフォローしあい、互いに高めあえる関係をつくっていきましょう！

日曜は固定でお休み！

毎週同じ曜日に休めることで、プライベートの予定も立てやすくなります♪

子どもたちの療育支援はもちろん、保護者さまに対しても、子育てや発達に関する相談・支援を行っていきます。子どもたちや保護者さま、仲間たちと信頼関係を築き、温かい雰囲気の事業所づくりを目指しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

こんな方は大歓迎です

チームマネジメントや多職種連携に意欲のある方
利用児童・保護者との信頼関係構築に必要な落ち着きと柔軟性を持つ方
チームマネジメントや後進育成に意欲のある方
子ども一人ひとりの可能性を信じ、寄り添える方
保護者さまやスタッフとの信頼関係構築のためにコミュニケーションを大切にできる方
支援計画の立案・運用に責任感と柔軟性を持って取り組める方
地域資源との連携やチーム運営に積極的な方
福祉・療育の専門性を高める意欲がある方

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

多機能型事業所として、未就学児から就学児まで幅広い支援を展開していきます。【主な仕事内容】 ●児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理 ●保護者との面談・相談対応、支援方針の共有 ●支援スタッフへの助言・指導、OJTの実施 ●関係機関（学校・医療・福祉）との連携・調整 ●モニタリング・評価・記録の管理 ●事業所運営に関する会議・報告業務 ●送迎業務（セレナ等のミニバンを使用）　など ※送迎業務は相談可【支援内容】 ★個別支援計画に基づく療育プログラムの提供 ★ソーシャルスキルトレーニング（SST） ★感覚統合・運動療育 ★学習支援・生活スキルの習得支援 ★保護者支援（ペアレントトレーニング・相談支援） ★地域資源との連携（学校・医療機関・行政）　など・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

昇給あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険定年制度　60歳まで再雇用制度　最大65歳まで

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00　休憩60分 ※時間外勤務　5時間～10時間

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

完全週休2日（日他1日）※シフト制年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇慶弔休暇育児休業あり介護休業あり

応募要件

年齢不問学歴不問

児童発達支援管理責任者の研修受講済の方年齢・学歴不問

歓迎要件

≪歓迎要件≫ ・個別支援計画の作成経験がある方（優遇）・基本的なPC操作（Word・Excel）スキル ≪こんな方は大歓迎≫ ・福祉現場での実務経験を活かせる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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