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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 東京都目黒区上目黒1-3-7東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るAnge Garden care【2026年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
多機能型新規開設園（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理責任者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ・障がい児に対する療育計画の立案、交付、評価 ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・保護者連絡・面談 ・事業所運営に関する業務全般 ・地域連携に関する業務全般 ・問い合わせ・契約等の対応 ・職員教育 ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都品川区平塚3-3-10 1F東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で4分 都営浅草線 戸越駅から徒歩で7分 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集！桜新町駅から徒歩6分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児）の療育施設における相談支援の業務） ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり） ・（指導員が足りない場合の）送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
MIRAwithスクール STEP （仮）中目黒教室【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【26年4月新規開設の児童発達支援教室管理者募集】ご経験を活かした指導プログラムでお子様の発達のサポートをお願いします
未就学児を対象に、運動りょいくをメインとした個別療育や集団適応支援を通じて発達をサポートします。
放課後等デイサービスの運用も想定した募集となります
【支援の特徴】
１．一人ひとりに寄り添う療育 – 個々の特性を考慮しながら成長を促すプログラムを提供します２．安心できる環境づくり – 子どもたちがのびのびと過ごせるよう、家庭との連携を大切にしています
開所に向けて準備を進めており、新しい環境で子どもたちの成長をサポートできる方をお待ちしています！
【職場環境】
働きやすさを大切にした環境で、仕事とプライベートの両立が可能カレンダー通りの休日に加え、残業や休日出勤もほとんどなく、柔軟な勤務体系で無理なく働けます。
スキルアップ支援や退職金制度、保育料補助、無料託児など福利厚生も充実
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
年収例 4,572,400円～6,252,400円 ※個人業績・個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動がなく安定しています ※上記給与額は参考です。実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます 昇給（年2回/6月・12月 結果に応じて） 賞与（年2回/6月・12月 設立以来、ずっと支給し続けています！） 業績賞与あり（例年1回/3月、業績による） 交通費全額支給 残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません） 【給与項目内訳】 資格手当 住宅手当 扶養手当 出勤手当 職位手当 保障手当（共済加入、希望者のみ） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（企業型確定拠出年金） 保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月） 社内禁煙
休日
年間休日数127日以上 シフト制
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（期間内に2日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 時間有給休暇（1h単位での取得） 忌引き休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
下記のお仕事経験ある方歓迎 ・発達支援教室の新規立ち上げ ・学習塾の先生 ・保育園、幼稚園、学校の先生など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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