手当充実♪子ども手当や皆勤手当あり◎研修制度も充実☆家庭と両立しながらスキルアップを目指しませんか?
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者
- 活動プログラムや個別支援計画の作成を担当
- 資格取得支援や各種研修でスキルアップ可能
- 土日休みで残業少なめ、働きやすい環境
子どもたちの成長を支える重要な役割を担います。活動プログラムの立案や個別支援計画の作成を通じて、子どもたちの未来をサポートします。保護者への相談支援も行い、家庭との連携を深めます。
経験や資格を活かしながら、さらなる成長を目指せます。チームでの療育活動も行い、協力しながら働けます。
土日休みで残業は月平均3時間と少なめです。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。車通勤も可能で、通勤の利便性も高い職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:グループ法人内異動の可能性有 転勤の場合近隣市町村
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:145000円~187000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:17000~32000円 ・資格手当:5000~10000円 ・その他:職務手当25000~75000円 ・給与の備考:皆勤手当 3000円 子ども手当 2000円/人 回数手当 250円/回(土日勤務1回につき) 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:前年実績 無 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。 前年実績無
勤務時間
1.9:30~18:30 2.8:30~17:30 3.9:00~18:00 (休憩60分) 1は通学時9:30~18:30 2.3は祝日や夏休みなどの長期休暇時その他 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間
休日
曜日固定(土、日) ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
以下いずれか1つ必須です 【経験】 ・相談支援業務および直接支援業務を通算5年以上(高齢者等支援業務期間を除外した期間が3年以上であること) ・直接線業務を通算8年以上(高齢者等支援業務期間を除外した期間が3年以上であること) ・国家資格の期間を通算5年以上(相談支援業務及び直接支援業務から、高齢者支援業務を除外したっ機関が3年以上であること) 【資格】 ・社会福祉主事任用資格を有するもの ・訪問介護(介護職員初任者研修)2級以上に相当する研修修了者 ・児童指導員任用資格者 ・保育士 ・精神障碍者社会復帰施設指導員任用資格者 ・指定の国家資格を有するもの ・相談支援業務の対象となる施設に1年以上従事したもの 細かい規定がありますので、ご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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