主夫・主婦OK児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 67

【1日定員5名】放課後デイサービス!オープニング!残業なしで、一人一人に手厚くケアできます!

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【1日のスケジュール例】
9:00 1日の流れを確認、準備
10:00 事務作業
13:00 (昼食・休憩)
14:00 学校等へお迎え
15:00 施設到着、支援開始
16:45 帰宅準備
17:00 ご自宅へ送迎
17:30 Granny到着
18:00 事務作業→退社

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給(当社規定による)
昇給あり
賞与あり
残業代別途支給

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
※約4日間は本部の研修あり(研修内容:座学/実務)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤可
敷地内全面禁煙
休憩室あり

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間・休憩60分
※時短勤務相談可

休日

週休2日制
平日休みOK、日休み、土・祝日等の公休日相談可
家庭都合の休み可

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問・ブランク可
※重症心身障がい児も未経験可

歓迎要件

児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の研修受講済みの方歓迎
U・Iターン歓迎

未経験の方大歓迎!研修制度あり◎療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成
・日々の全体的な活動
・支援記録
・療育指導
・送迎業務
・保護者からの相談対応
・活動内容の立案
・関係機関との連携

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給:年1回
賞与:年2回(1ヶ月分~2ヶ月分※業績により)

待遇

・昇給
・賞与
・交通費支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※法定基準どおり)
・予防接種あり
・定期健康診断あり
・研修制度あり

勤務時間

・平日:10:00~19:00 、
・祝長期休暇:8:00~17:00
休憩60分(12:00~13:00)
※残業はほぼありません!

休日

週休2日(土日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
慶弔休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
 (基礎研修・実践研修を受講済みの方)


・普通自動車免許(AT限定可)  
 ※送迎のため必須です。

歓迎要件

・子どもたちの成長とともに自分も成長したい「向上心のある方」
・こんなことをすれば子どもたちのためになるのでは?と考えらえれる「自主性のある方」
・子どもたちの人生を預かっているという「責任感のある方」
・資格はあるけれどブランクが心配な方
・指導員からステップアップしたい方
・子どもが好きな方
・正社員として働きたい主婦・主夫の方
子供たちの成長をダイレクトに感じられ、笑顔に囲まれながらコミュニケーションスキルが磨かれていきます。

未経験の方大歓迎!研修制度あり◎療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成
・日々の全体的な活動
・支援記録
・療育指導
・送迎業務
・保護者からの相談対応
・活動内容の立案
・関係機関との連携

☆アネラの主なプログラム☆
・自立課題
・コグトレ
・プログラミング
・英語
・創作活動
・ソーシャルスキルトレーニング
・集団遊び
・性教育
・交通安全
・防災
・お金
・お金と時計
・イベント・野外活動

診療科目・サービス形態
給与の備考

・昇給:年1回
・賞与:年2回(1~2ヶ月分※業績により)
・交通費支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備
・研修制度あり
・予防接種あり
・定期健康診断あり

勤務時間

・平日:10:00~19:00
・祝日・長期休暇:8:00~17:00
休憩60分(12:00~13:00)
※残業はほぼありません!

休日

週休2日制
土曜日・日曜日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
 (基礎研修・実践研修を受講済みの方)


・普通自動車免許(AT限定可)  
 ※送迎のため必須です。

歓迎要件

・子どもたちの成長とともに自分も成長したい「向上心のある方」
・こんなことをすれば子どもたちのためになるのでは?と考えらえれる「自主性のある方」
・子どもたちの人生を預かっているという「責任感のある方」
・資格はあるけれどブランクが心配な方
・指導員からステップアップしたい方
・子どもが好きな方
・正社員として働きたい主婦・主夫の方

子供たちの成長をダイレクトに感じられ、笑顔に囲まれながらコミュニケーションスキルが磨かれていきます。

【神戸】【児童発達支援管理者】【運動療育】「原始反射」にアプローチする運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

昇給・賞与あり
社保完備
交通費支給 ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日

完全週休2日制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者 研修受講済の方

普通自動車免許

【行徳駅徒歩3分】年間休暇120日保証◎未経験・ブランクOK!正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています♪

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者の業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格・役職手当 ~14,000円
交通費別途支給

※固定残業代なし
1. 試用期間の期間:2か月
2. 試用期間中の賃金:270,000円/月
3. 試用期間中の雇用形態:変更なし

待遇

健康保険・労災保険
研修制度あり

勤務時間

①9:00~18:00(最大) 休憩12:00~13:00(60分)
②10:00~15:00  休憩12:00~13:00(60分)
③13:00~18:00 休憩なし
※月労働時間が常勤として決まっており、それを満たせば上記、自由にカスタマイズできるフレックス制

休日

シフトによる4週8休(日曜+他1日)

長期休暇・特別休暇

2023年度教室休校日
GW休暇(4/29~5/2)
夏期休暇8/12~15
年末年始休暇12/29~1/3

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※ブランク・年齢不問
※児童発達支援管理責任者としての実務経験不問

☆日曜祝日完全休み☆残業ほぼなし!児発管未経験の方もOK♪経験者在籍中なので安心です

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児発官業務
・宿題のおてつだい
・絵本の読み聞かせ
・車での送迎
・課外活動、レクリエーションの企画
など
* 主に3~12歳が対象
* サビ管、児発官の研修修了者が現在、2人在籍しているので、児発官業務は3人で行いますので業務の負担も大きく軽減されます。
安心してご応募ください。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000円~
・児童発達支援管理責任者手当 80,000円
※上記手当のうち固定残業代(20時間分)50,000円を含む
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

賞与 年2回(業績による)
昇給あり
処遇改善手当
資格職務手当
交通費支給 月上限10,000円
試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修あり
Wワーク可
髪自由
服装自由
車・バイク通勤可
禁煙・分煙

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※シフト応相談

休日

4週8休 日曜&祝日完全休み
交代制
年間休日112日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
※家庭都合の休み調整可

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8/12・13・14)、年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修修了者
普通自動車運転免許(AT限定可)
※児発管未経験・ブランク可・年齢不問
※学歴不問

歓迎要件

主婦(夫)・フリーター歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎

【深谷市】月給41万円~★管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営責任者と兼務で児発管としてもご活躍ください!

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  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等

給与の備考

給与内訳
・基本給:170,000円~
・職務手当:240,000円
※試用期間6ヶ月(期間中同一給与支給)、固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
某アミューズメントパーク入園割引有
奨学金返済補助有(新卒社員対象)
資格取得費用・研修費用一部補助有

勤務時間

8:00~19:00(上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分)
例)
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00など
※シフト制。残業・持ち帰り仕事などありません!
★就労店舗により、時間シフト調整は多少異なります。

休日

シフト制
年間休日106日

長期休暇・特別休暇

年末年始、
夏季休暇は有給休暇を充てます(計画的に付与)

応募要件

・児童発達支援管理責任者としての経験がある方
・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
※児童発達支援管理研修修了済みの方
学歴・年齢不問

歓迎要件

・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
・管理業務経験のある方、優遇・歓迎

【土日定休◎年末年始、夏季休暇あり】2022年10月にOPEN!ワークライフバランス重視◎児発管募集

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  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【主な仕事内容】
●スタッフ管理・教育・育成
●個別支援計画の作成
●お子さまの活動サポート
●保護者さまとのやりとり
●関係機関との連絡、調整
●お子さまの送迎

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給 200,000円~
資格手当20,000円~
※経験により応相談。
※固定残業代なし。超過分は別途支給。

【その他】
●賞与:年2回(業績による)
●昇給:年1回
●交通費支給:あり(車通勤可、駐車場無料)

待遇
勤務時間

■勤務時間
平日)10:00-19:00
祝・長期休み)9:00-17:00 
※1日8時間勤務
■休憩時間
1時間
■残業時間
5時間程度/月

休日

3日以上の連休あり
完全週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休業
慶弔休暇
年間休日110日

※週休2日:土日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季休暇あり

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格及び
自動車運転免許をお持ちの方

4週8休制(児発管は基本的に月~金勤務です。)昇給・賞与あり◎未経験OK!佐野市天明町にある児童発達支援・放課後デイサービスで働きませんか?

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  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成等の児童発達支援管理責任者業務全般と送迎業務(AT車のみ)

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
通勤手当あり
資格手当あり

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

4週8休、基本は月~金勤務(土日祝日しか来られない児童や保護者が契約される場合時折出勤していただきます。)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇

【急募】月給36万以上★車両通勤♪福利厚生充実◎

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  • 職場の環境
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。
学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。

児童発達支援管理責任者としての業務
・個別支援計画の作成
・療育プログラムのベースの考案
・親御さんとの面談・相談支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給36万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

・交通費支給
・賞与年1回 業績に応じて年2回
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当


【想定年収モデル】
年収500万円 / 入社2年目
・昇給年1回 ※勤務評価に応じて

待遇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
休憩時間60分
残業ほぼ無し
月の平均残業時間8時間程度

休日

週休二日のシフト制
(年間休日115日取得可能)

★希望休取得可能

長期休暇・特別休暇

◇年末年始休暇

◇有給休暇

◇育児休暇

◇産前産後休暇(取得実績あり)

◇看護休暇

◇介護休暇

◇慶弔休暇

※年末年始休暇:12/30~1/3

※有給休暇:勤務日数や時間による、法定内の通り

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★

下記の有資格者が資格要件を満たす方になります
・介護支援専門員、主任介護支援専門員
・正看護師、准看護師
・保健師
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用
・保育士
※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可)
※児童発達支援管理責任者研修受講修了者(未受講の方応相談)
※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎!!
送迎の運転ができる方、優遇いたします!
マイカー通勤もOKです!

オープニングスタッフ!今春開校予定【阿倍野】【児童発達支援管理責任者】【運動療育によって発達にアプローチをする!】運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

社会保険完備
交通費定期代相当支給

昇給あり
賞与あり

受動喫煙対策:館内全面禁煙
研修制度あり
研修の受講費用
制服貸与

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【西宮今津】【児童発達支援管理責任者】子どもの成長を直に感じたい方!

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  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

社会保険完備
交通費定期代相当支給

昇給あり
賞与あり

受動喫煙対策:館内全面禁煙
研修制度あり
研修の受講費用
制服貸与

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日

完全週休二日制
残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

有給制度あり
年末年始(12月29日~1月3日)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【神戸住吉】児童発達支援管理責任者【【運動療育によって発達にアプローチをする!】 運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

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  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務。
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。

待遇

昇給あり
賞与あり

社保完備
交通費支給 ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日

完全週休二日制
残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇制度あり

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【尼崎富松】【児童発達支援管理責任者】【運動療育】「原始反射」にアプローチする運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサ

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

昇給・賞与あり
社保完備
交通費支給 ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)
残業ほぼなし

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【渋谷区】【児童発達支援管理責任者】運動に特化した療育で子どもの成長をサポート!

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  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

昇給・賞与あり
社保完備
交通費支給 ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日

完全週休二日制

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【神戸市西区 西神】【児童発達支援管理責任者】【運動療育によって発達にアプローチをする!】 運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【業務内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

昇給・賞与あり
社保完備
交通費支給 ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

【港区芝浦】【児童発達支援管理責任者】【残業平均時間3時間/月 プライベートも充実させたい方必見!】運動特化型療育の児童発達支援・放課後 等デイサービス

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  • 1日の流れ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

社会保険完備
交通費定期代相当支給

昇給あり
賞与あり

受動喫煙対策:館内全面禁煙
研修制度あり
研修の受講費用
制服貸与

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【西宮江上】【児相発達支援管理責任者】【子どもたちの成長を直に感じてみませんか?】 運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

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  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【業務内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

社会保険完備
交通費支給

昇給あり
賞与あり

受動喫煙対策:館内全面禁煙
研修制度あり
研修の受講費用
制服貸与

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)
年間休日120日以上

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

【武庫之荘】【児童発達支援管理責任者】【ワークライフバランス重視!】運動特化療育の放課後等デイサービス・児童発達支援

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  • 1日の流れ
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  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【業務内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態
待遇

社会保険完備

昇給あり
賞与あり

受動喫煙対策:館内全面禁煙
研修制度あり
研修の受講費用
制服貸与

勤務時間

9:00~20:00
(うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

歓迎要件

教員免許、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、理学療法士など有資格者歓迎
心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業

【名古屋市天白区植田南】服装・髪型自由♪未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり♪子どもたちの成長を一緒に見守ってくださる児童発達支援管理責任者の方を募集しています!

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  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 放課後等デイサービス
  • 学歴不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者としての業務全般
※10代~60代の男女スタッフ活躍中

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費一部支給(規定支給)
昇給あり
賞与あり
試用期間3ヶ月(期間中時給制 1,100円~)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
バイク通勤OK
WワークOK
禁煙・分煙
服装/髪型自由

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
休憩60分

残業ほぼなし

休日

シフト相談
交代制
年間休日114日
※家庭都合の休み調整可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
ブランクOK
学歴不問
※要件を満たす方であれば未経験OK

歓迎要件

主婦・主夫も歓迎
フリーター歓迎
児童発達支援管理責任者としての経験者優遇

【名古屋市守山区市場】服装・髪型自由♪未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり♪子どもたちの成長を一緒に見守ってくださる児童発達支援管理責任者の方を募集しています!

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  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 放課後等デイサービス
  • 学歴不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者としての業務全般
※10代~60代の男女スタッフ活躍中

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費一部支給(規定支給)
昇給あり
賞与あり
試用期間3ヶ月(期間中時給制 1,100円~)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
バイク通勤OK
WワークOK
禁煙・分煙
服装/髪型自由

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
休憩60分

残業ほぼなし

休日

シフト相談
交代制
年間休日114日
※家庭都合の休み調整可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
ブランクOK
学歴不問
※要件を満たす方であれば未経験OK

歓迎要件

主婦・主夫も歓迎
フリーター歓迎
児童発達支援管理責任者としての経験者優遇

【大阪市城東区成育】児童発達支援管理者募集◎駅チカ・週休2日♪子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

一律手当含む

交通費規定支給 上限12,000円/月
賞与 年2~3回
昇給
固定残業代なし
※試用期間・研修期間3ヶ月(期間中は月給240,000円)

待遇

社会保険完備
自転車・バイク通勤可(事務所の横に駐輪可能)
車通勤応相談

勤務時間

10:30~19:00
休憩1時間

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・冬季・慶弔

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達管理責任者の要件を満たす方
・教員免許
・保育士
・社会福祉主事任用資格
・児童指導員任用資格
・介護福祉士
・看護師
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

ブランク可
年齢不問

歓迎要件

普通免許
主婦・主夫歓迎

【大阪市城東区野江】児童発達支援管理者募集◎駅チカ・週休2日♪子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

一律手当含む

交通費規定支給 上限12,000円/月
賞与 年2~3回
昇給
固定残業代なし
※試用期間・研修期間3ヶ月(期間中は月給240,000円)

待遇

社会保険完備
自転車・バイク通勤可(事務所の横に駐輪可能)
車通勤応相談

勤務時間

平日 10:30~19:00
土・祝・長期休暇 9:00~19:00
休憩1時間

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・冬季・慶弔

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達管理責任者の要件を満たす方
・教員免許
・保育士
・社会福祉主事任用資格
・児童指導員任用資格
・介護福祉士
・看護師
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

ブランク可
年齢不問

歓迎要件

普通免許
主婦・主夫歓迎

児童発達支援管理責任者募集 年間休日117日 初年度年収400万円以上

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援/放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務

・集団支援や個別支援を通じて、障がいをお持ちの児童が社会性を身につけられるよう支援をするお仕事
・通所児童における通所計画書の作成、モニタリング、保護者様との連携
・スタッフ支援管理

※勤務地については
川崎市幸区南加瀬. 川崎市立南加瀬小学校並び 新築の施設であるためとても綺麗な環境です

1日の流れ(例)
※一日の流れは目安です。お子様の状況や諸条件によって異なる場合もあります
午前中、9時から13.30分までは
未就学児通所。1日4人程の児童をほぼマンツーマンにて支援提供します。
SSTや創作活動、野外活動を提供します
*軽度者中心

放課後等デイサービス
【学校がある日】
1 学校終了~17:30送迎開始…所定学校へ送迎車でお迎え
2 施設到着後…手洗いや整理等、日常生活の支援
3 集団レクリエーション…月間予定で日々の活動を提供いていきます
4 おやつの時間…週に1回はおやつレクを開催します
5 帰りの会…17:15~本日の出来事や喜びを分ち合います
6 送迎…17:30~自宅まで送迎を行います

【学校がない日】
1 9:00~送迎開始…ご自宅までお迎え
2 集団レクリエーション…晴れた日は外出豊富
3 昼食・おやつ時間…隔週でクッキングレクを行います
4 帰りの会…15:45~本日の出来事や喜びを分ち合います
5 送迎…16:00~自宅まで送迎を行います

*軽度者中心 小学校1年生・2年生が中心

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給=200,000円~250,000
固定残業代(20h分)=45,720円~50,000円
資格手当て=30,000円~
業務手当て=24,280円~34,280円~
固定残業代に関しては残業の有無に関わらずお支払い致します

*初年度年収400万円以上

賞与あり(実績賞与)基本給2ヶ月分~
昇給あり
交通費全額支給
試用期間1ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代あり(20h分) 残業ほぼなし

待遇

社会保険完備
自転車・バイク通勤可能
社内・社外研修あり
年間休日117日(有給休暇別) 
月間平均公休数=9日
夏休み(年3日)、冬休み(12月30日~1月3日)、リフレッシュ休暇(年2日)等 

勤務時間

シフト制
遅番 10:00~19:00(休憩60分)
早番 8.30~17.30(休憩60分)

休日

年間休日117日

日曜定休
シフト制 月平均9日公休
夏休み3日(7月~9月の間で取得)
12月30日~1月3日 冬休み

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季、冬季 年間休日数117日(有給別途)
社員と共同し、連休も取りやすい環境です

応募要件

令和3年3月末までに児童発達支援管理責任者の要件を満たす研修修了者
基礎研修、補足研修修了者

学歴不問
未経験・ブランク可
共に邁進しましょう。

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)保持者歓迎
免許なしの方も大歓迎
20代・30代・40代多数活躍中

【直方市新町】車通勤OK!残業ほぼなし◎日休みの週休二日♪放課後等デイサービスのお仕事です

  • 主夫・主婦OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート
・社会や地域との交流促進やサポート
・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う
・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など
・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

診療科目・サービス形態
給与の備考

通勤手当(規定あり)
昇給 年1回
賞与 年2回
※試用期間有り(最長3ヶ月)実務経験及び能力により異なる(期間中の待遇変更なし)

待遇

社会保険完備
車通勤可
子女奨学金制度
保養施設あり(別府)
確定拠出年金
従業員持株会制度
トレーナー制度(2名の専属トレーナーによる事前研修やフォロー体制など)

勤務時間

10:00~19:00(内実働8時間)
※残業ほぼなし
休憩:60分

休日

週休2日制(日曜日・他1日休み)
・土曜日・祝日のお休みもご相談ください

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・冬期休暇・リフレッシュ休暇
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日

応募要件

下記いずれか
・児童発達支援管理責任者
・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方
・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方)
※児童発達支援管理責任者業務未経験OK