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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 事業所運営と現場支援の両方を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・児童指導員との連携 ・現場での療育支援 ・送迎業務 ・事業所運営の改善・仕組みづくり 当事業所では、児発管も現場に入りながら、 子ども一人ひとりに向き合った支援を行っています。 また、管理者と兼務となるため、 事業所全体を見ながら運営にも関わっていただきます。 現場対応とマネジメントの両方が求められるため、 責任は大きいですが、その分裁量を持って働くことができます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ＼年齢不問です／ 年齢に関係なく、 これまでのご経験を活かして働いていただけます。 50代・60代の方のご応募も歓迎しています。
- 住所
- 愛知県西尾市会生町61-1名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問研修制度あり放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 療育、送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 愛知県西尾市今川町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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放課後等デイサービス ギフトラーニング幸田の児童発達支援管理責任者求人
NEW＼オープニング限定！月給31.5万円～／JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年9月リニューアルオープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/おやつなど） 16:00 各自宅へ送迎 16:30 連絡帳・業務報告作成
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4JR岡崎駅より車で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS西尾校（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【西尾市】🔸個別運動療育・送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）
S.I.C.KIDSに通わせたい！と選ばれる療育を目指しています
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、途切れのない支援で保護者に未来の安心を届けています
『きっと誰にでもある、特別な何か。』
才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか
送迎業務なし
施設までの送迎は保護者様にお願いしています保護者の方も協力的です
私たちの運動療育は、
『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心♪🔹トンネルくぐり
🔹トランポリン
🔹ボール遊び
🔹バランス運動など
楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます
「運動ができるようになること」だけが目標ではなく・・・
🔸 体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる→ 机に向かうのが楽になる
🔸体の使い方が上手くなる
→ 転びにくくなる、疲れにくくなる
働き続けたい！と思う環境作り
🔸児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が指導員の実際の支援につながるシステムがあります！🔸業務負担軽減と、エビデンス構築を目指し専用アプリを開発しました✨
スタッフからは容易にトレーニング計画を作成できると好評です
🔹残業なし・持ち帰り仕事はなし
🔹休憩60分しっかり確保
🔹S.I.C.KIDSでは、子どもたちとお昼ご飯を共にしたり・おやつの提供はなく、
児発管業務・管理業務に集中することができます
✨S.I.C.KIDS・運動療育に興味を持ったらご応募ください
児童発達支援管理責任者兼管理者としてお子様・ご家族を支えていきましょう！
【児発管にインタビュー】
Ｑ.S.I.C.KIDSの本部が『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい！』と感じた事を教えてください。
Ａ.支援のことや事務のこと、分からないこと（どんな些細なことでも）をサポートLINE等で
すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。
Ａ.法に関して、自分で調べていくとなると大変でちゃんと自分の理解が合っているか不安になることが多いですが、
本部から共有として教えてもらえたり、他校で出た質問等も共有して教えてもらえるので、嬉しいです。
S.I.C.KIDS西尾校（仮称）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
賞与（業績による） 昇給（経験・スキル考慮） 通勤交通費支給 試用期間：6ヶ月 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります （期間終了後は正社員雇用）
待遇
教育体制・研修
【入社時研修】・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『S.I.C.KIDSオリジナル療育』 『児発管実務』 『管理者実務』など・・・ 【充実の研修制度】 入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています ✨S.I.C.KIDSの運動療育については、入社時の研修でじっくり学べます ✨すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている。と好評です 研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、 運動療育・管理業務が初めての方も安心してください！
勤務時間
実働7時間 休憩60分 １）11：00～19：00：月～金 ２）09：00～17：00：土・日・祝
休日
年間休日120日 週休２日シフト制（日曜日休み可能です） 有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] 勤務校との面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 🔸在職中で今すぐ転職が難しい方も相談ください 🔸メッセージ機能にてご連絡いたします。 メッセージを受信できるよう、事前にご確認・ご準備をお願いいたします。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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