S.I.C.KIDS西尾校（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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S.I.C.KIDS安城校の児童発達支援管理責任者求人
【安城市/児発管】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
給与
正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容
🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）まんべんなく伸ばすため、運動を通して「土台づくり」を行っています【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件
児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方児童発達支援管理責任者としての実務未経験可児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所
愛知県安城市百石町1丁目6-7
JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から車で7分名鉄西尾線南安城駅から車で8分
特徴
スピード返信
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等デイサービスたいようの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【UIターン歓迎｜家賃タダの社宅をご用意！】平日午後出勤｜定員10名の少人数放デイ｜月給30万円～
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
発達に特性のある子ども達への療育および運営管理業務をお任せします。具体的には… ・個別支援計画の作成、モニタリング・アセスメント・保護者対応・スタッフへの支援方針共有・関係機関との連携・現場支援フォロー・送迎業務（応相談）定員10名のため、一人ひとりに合わせた支援設計が可能です。
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方＼年齢不問です／年齢に関係なく、これまでのご経験を活かして働いていただけます。 50代・60代の方のご応募も歓迎しています。
住所
愛知県西尾市会生町61-1
名鉄西尾線西尾駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス
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完全週休2日☆社会保険完備◎仕事と家庭を両立しながら働けます！
給与
正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般療育、送迎業務従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所
愛知県西尾市今川町
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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S.I.C.KIDS西尾校（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/01/14

【西尾市】🔸個別運動療育・送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）

S.I.C.KIDSに通わせたい！と選ばれる療育を目指しています

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
途切れのない支援で保護者に未来の安心を届けています

『きっと誰にでもある、特別な何か。』
才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか

送迎業務なし

施設までの送迎は保護者様にお願いしています
保護者の方も協力的です

私たちの運動療育は、

『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心♪
🔹トンネルくぐり
🔹トランポリン
🔹ボール遊び
🔹バランス運動など
楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます

「運動ができるようになること」だけが目標ではなく・・・

🔸 体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる
→ 机に向かうのが楽になる
🔸体の使い方が上手くなる
→ 転びにくくなる、疲れにくくなる

働き続けたい！と思う環境作り

🔸児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が指導員の実際の支援につながるシステムがあります！
🔸業務負担軽減と、エビデンス構築を目指し専用アプリを開発しました✨
スタッフからは容易にトレーニング計画を作成できると好評です

🔹残業なし・持ち帰り仕事はなし

🔹休憩60分しっかり確保

🔹S.I.C.KIDSでは、子どもたちとお昼ご飯を共にしたり・おやつの提供はなく、
児発管業務・管理業務に集中することができます

✨S.I.C.KIDS・運動療育に興味を持ったらご応募ください
児童発達支援管理責任者兼管理者としてお子様・ご家族を支えていきましょう！

【児発管にインタビュー】

Ｑ.S.I.C.KIDSの本部が
『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい！』と感じた事を教えてください。

Ａ.支援のことや事務のこと、分からないこと（どんな些細なことでも）をサポートLINE等で
すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。

Ａ.法に関して、自分で調べていくとなると大変でちゃんと自分の理解が合っているか不安になることが多いですが、
本部から共有として教えてもらえたり、他校で出た質問等も共有して教えてもらえるので、嬉しいです。

S.I.C.KIDS西尾校（仮称）の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

賞与（業績による）昇給（経験・スキル考慮）通勤交通費支給試用期間：6ヶ月 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります（期間終了後は正社員雇用）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険完備定期健康診断 S.I.C.KIDS本部よりサポートありユニフォーム無償支給（黒ポロシャツ） ☆かっこいい！と評判です無料駐車場完備個人ロッカー完備定年60歳

教育体制・研修

研修制度あり

【入社時研修】・・・12日間『社会人マナー』『子どもの発達』『障がい』『緊急時の対応』『S.I.C.KIDSオリジナル療育』『児発管実務』『管理者実務』など・・・【充実の研修制度】入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています ✨S.I.C.KIDSの運動療育については、入社時の研修でじっくり学べます ✨すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている。と好評です研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、運動療育・管理業務が初めての方も安心してください！

勤務時間

残業月20時間以内

実働7時間　休憩60分１）11：00～19：00：月～金２）09：00～17：00：土・日・祝

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日120日週休２日シフト制（日曜日休み可能です）有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇

応募要件

ブランク可学歴不問

児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方

選考プロセス

[1]　ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]　採用担当より応募書類の送付方法・面接などの連絡をさせていただきます ↓ [3]　WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] 　勤務校との面接実施 ↓ [5]　採用決定のご連絡 🔸在職中で今すぐ転職が難しい方も相談ください 🔸メッセージ機能にてご連絡いたします。メッセージを受信できるよう、事前にご確認・ご準備をお願いいたします。