【仮称】スパーク山形2号店開設準備室児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給273,112307,937

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【仮称】スパーク山形2号店開設準備室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

オープニングスタッフ大募集!!

オープニングスタッフ募集!!令和8年2~3月開設予定で計画しています!!



スパークランド山形が開設から約1年半経ち、大変ご好評をいただいているため、2号店の出店の計画を始めました。出店地域については山形市内ではありますが、まだ未定となります。新規出店に伴い、人財確保として先行して求人を進めていきます。
即日入社可能です。新規開設するまでは、スパークランド山形に配属となります。
新規出店の機会は多くありません。自分たちで1から作っていく店舗に関わるチャンスです!!
多くの方のご応募をお待ちしております。

スパークは未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウを提供頂き運営を行っていきます。
今後、需要が増えていく社会的価値が高まっていく業態となります。子どもの成長を感じながら自らも成長できる社会的貢献度が高いやりがいのある事業です。
スパークでは運動療育を中心にしていますので、身体を動かすことが好きな方、子供が好きな方、創造力豊かな方などが活躍できる環境です。
そしてやはり一番は、1人の児童に対して、社員が1名以上で対応する手厚さです。じっくりと児童と向き合えながら療育を行うことができるので、やりがいが大変大きいお仕事です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。 児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、療育内容に関わる全般業務をお願い致します。 弊社では、管理者と児童発達支援管理責任者は別で担当してもらう方針です。(希望者は兼務可) スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給273,112円307,937円

給与の備考

年収例:30歳女性チームリーダー年収420万(勤続1年半) 試用期間3か月(条件変動なし) 【給与内訳】 ・基本給:184,213円~210,255円 ・処遇ベア:41,659円~46,972円 ・資格手当:20,000円 ・固定時間外手当(15時間):27,240円~30,710円 ※15時間を超える時間外勤務が発生の場合は別途超過分を支給いたします。 ※固定時間外手当は時間外勤務がない場合でも支給いたします。

待遇

昇給年1回 賞与年3回 処遇改善手当 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 確定拠出型年金制度 退職金制度 ipad貸与 資格取得支援制度(受講費全額会社負担、受講日有給休暇) 有給休暇取得年間10日以上

教育体制・研修

・スパーク運動療育士認定研修(協会初期研修) ・スパーク基礎研修(3か月に1度) ・スパークOJT研修(3か月に1度)

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

休日

水曜定休+シフト休1日 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

〇資格要件(必須) 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方 ※この求人は、実践研修修了者で、配置可能な方を対象としております。 ※基礎研修のみ修了されている方は、別途「児童指導員」の求人で受付しております。 〇65歳未満の方(65歳定年制のため)

歓迎要件

子どもと「遊ぶ」ことが好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

山形県山形市

開設まではスパークランド山形(山形市花楯1-21-15)で研修配属となります。

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

利用者定員数

1日10名以下

施設規模

1日10名以下

スタッフ構成

オープニングスタッフ大募集

職場の環境

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