あまそらプレイス【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

―多彩な療育とあたたかいチームで、子どもたちの「できた！」を育てる―

この求人の魅力まとめ

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・運動・学習・食育・徳育＋体験型療育で多彩な支援
・チーム連携×ICTで残業ほぼなし、私生活も大切に
・保育士・指導員・療法士が活躍する多職種連携職場
・人間関係◎の温かい職場、長く続けられる安心感
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一人ひとりの成長に寄り添える、安定した職場です

「子どもたちの成長にじっくり関わりたい」
「職員同士が支え合える温かい職場で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
あまそらプレイスは、運動療育・学習療育・食育・徳育の4本柱に加え、SST（ソーシャルスキルトレーニング）・農業体験・職場体験・eスポーツ療育など、多彩な活動を通して、子どもたちの「生きる力」を育てる多機能型の放課後等デイサービスです。
一人ひとりの「やってみたい！」を尊重しながら、
遊びや体験を通して“できた！”という成功体験を積み重ねていきます。

職員が笑顔で働ける職場づくり

子どもたちが笑顔でいられるためには、支援する職員も笑顔であることが大切です。
私たちは「親切・丁寧・目配り・気配り・心配り」を大切にし、
子どもにも、働く仲間にも、やさしく寄り添うチームづくりをしています。
ICTシステムを導入し、記録や事務作業を効率化。
残業や持ち帰り業務をなくす取り組みを徹底しており、
プライベートの時間も大切にできる、ライフワークバランス重視の職場です。

多職種チームで支援

各教室には、児発管・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理士などが在籍。
異なる専門性がチームとして連携し、支援を磨いています。
医療・教育・福祉の視点を取り入れた支援を行い、職員自身の学びにもつながる環境です。

求める人材

・子ども一人ひとりの個性を大切にできる方
・人と関わることが好きな方
・新しい療育や体験活動に興味がある方
・成長を一緒に喜べる温かい対応のできる方

キャリアアップ

明確な評価制度と等級基準があり、
年齢や経歴に関係なく、頑張りが正当に評価される環境です。

職場の雰囲気

・幅広い年齢層が活躍中
・明るく前向きな職員が多く、風通しの良い職場
・意見や提案が通りやすく、居心地の良さも◎
・「帰る時間も守れる」から、家庭や趣味との両立も安心

採用担当からのメッセージ

子どもたちの笑顔をつくるのは、あなたの優しさとまなざしです。
一人ひとりの成長に寄り添いながら、職員自身も成長できる職場。
私たちは「働く人の幸せ」を何より大切にしています。

正職員の児童発達支援管理責任者として、子どもたちと一緒に“未来の笑顔”を育てていきましょう。