【新規立ち上げ×月給40万~】6月新規オープン 児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者大募集♪
事業所の特徴とつくりたい支援
私たちがつくりたいのは、「どこにでもある児童発達支援・放課後等デイサービス」ではありません。子どもにとって本当に必要な支援を、大人の都合で諦めてしまう現場を増やしたくない。とのために、新規立ち上げという形を選びました。
支援内容も、療育の方針も、働き方のルールも、「ゼロから一緒に考える」という姿勢で臨んでいます。
ここがPoint
・月給40万円以上|松阪市・津市地域高水準・新規立ち上げメンバー|サービスや療育内容・運営ルールづくりから関われる
・裁量大・風通しの良い職場|現場の声を最優先
・残業ほぼなし|書類業務は勤務時間内で完結
この事業所で実現できること
✅支援方針・療育プログラムを「一から」自分たちで設計できる。✅️子ども一人ひとりに本気で向き合う少人数制の療育
✅現場スタッフの声が運営に直結する「フラットな組織」
✅上から決めたやり方ではなく、「対話で育てるチーム支援」
こんな方へ届けたい求人です
・「このままでいいのか」と一度でも感じたことがある方・子どものために本当に意味のある支援を考え続けられる方
・新規立ち上げで、理想の事業所を一から形にしたい方
・スキルより「想いと姿勢」を大切にしている方
子どもたちが笑顔になれる、通所していることをポジティブに感じられ子どもたち自身が通所を自慢したくなるような教室を作り上げていきたいです。
一緒に理想の教室を作り上げていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■年収例480万円~(入社1年目) 【給与内訳】 ・基本給:180,000円~ ・固定残業代あり:100,000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:120,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者 管理者/1年】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・マイカー、バイク、自転車通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度(企業型確定拠出年金 年間6万円会社支給) ・通勤手当支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防摂取費用全額補助 ・関連資格取得全額補助 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・ICT化による業務効率化
勤務時間
8:30~19:00までの間で8時間勤務 実働8時間程度 / シフト制 ※休憩:法定通り ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:115日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、年末年始休暇
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・元気で前向きな方、何事にもチャレンジ精神がある方は大歓迎です!!
歓迎要件
・ 「このままでいいのだろうか」と感じ、変化を求めている方 ・ 子どもの可能性を信じ、一人ひとりの成長に本気で向き合える方 ・ チームで対話しながら、より良い支援をつくっていきたい方 ・ 経験・スキルよりも「想いと姿勢」を大切にして働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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