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【佐野市堀米町】月給40万円~/児童発達支援管理責任者◎残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業あり) ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ★★資格必須です★★ ・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方 ※資格さえあれば、経験は不問です (しっかりレクチャーしますのでご安心ください) ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴/年齢不問
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1362‐1東武佐野線 堀米駅から徒歩で3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年齢不問保育士
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【佐野市植下町】児童発達支援管理責任者募集!土日祝おやすみ◎子どもたちの「生きる力」を育む放課後等デイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小学1年生から高校3年生までの障害のあるお子様の自立支援を目的として、お子様一人一人に合った個別支援計画の作成、個別 支援会議、モニタリング等 ■主な活動 10:00~14:00 ミーティング、支援会議、活動の準備等 14:00~15:00 児童を学校に迎え(社用車使用) 15:00~17:45 児童の療育活動 17:45~18:30 児童を自宅に送り(社用車使用) 18:30~19:00 清掃・記録等 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(定年を上限・定年が65歳) 高校以上 ※経験不問
- 住所
- 栃木県佐野市植下町4001-12東武佐野線 佐野市駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【2022年5月オープン】日曜休み・各種長期休暇あり◎資格や経験を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、および指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 障がい者に関わる実務経験5年以上(児童発達支援管理責任者の経験がなくても可) 簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市西高根町513番地2東武小泉線 成島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
【児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方(終了見込み可)】完全週休2日制・高い有給取得率・残業ほぼなしで私生活も充実◎
- 昭和51年に設立した愛光園は、障がい者を支える多彩な事業を展開しております。
- 児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方(終了見込み可)を募集します。
- 中途採用の方も多く、研修プログラムや国家資格等の取得のための全額補助制度を整えています。
- 将来に向けてキャリアアップを目指せる仕組みづくりを行っております。
- 有給取得率が高く、残業はほぼなし。職員の定着率も高い状況です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、下記業務をお任せします。 ・ご家族との面談 ・個別支援計画の作成 ・学校、相談支援専門員、地域医療機関、関係機関との連携 ・モニタリングの実施(半年毎の計画の見直し) ・児童支援員と同様に学校へのお迎え、療育活動、保護者のお迎え時対応など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 足利・館林
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 165,400円~170,200円 特殊業務手当 10,000円~10,000円 処遇改善手当 61,000円~61,000円 固定残業代なし *基本給:経験年数により増額あり *特殊業務手当:2年目以降2万円に増額 <その他> 家族手当 ・配偶者 16,000円/月 ・子(1人につき)15,000円/月 資格手当 3,000円~5,000円 資格取得支援制度 資格取得にかかった費用全額支給 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給制度 月あたり2,000円~8,000円(実績) 賞与制度 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
法人の研修プログラムや国家資格等の取得のための全額補助制度等を整え、将来に向けキャリアアップを目指せる仕組みづくりを行っております。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 有給休暇 3ヶ月勤務後から付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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