ミナシア駿河教室(仮称)【2026年06月オープン予定】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給285,200

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ミナシア駿河教室(仮称)【2026年06月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

未経験OK・残業ほぼなしで年間休日122日、子どもたちの成長を遊びで支えませんか?

ミナシア駿河教室について

  • 2026年6月に静岡市駿河区内に開設の児童発達支援施設です。
  • 「ミナシア=みんな幸せ」をモットーに、遊びを通じて子どもたちの社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなど幅広い発達をサポートしています。
  • 1歳代から通所可能な療育プログラムを採用し、お子さまが楽しく自然に学べる環境づくりを大切にしています。

働きやすさと成長支援が充実した環境です

  • 施設の運営・管理も担っていただきます。
  • 未経験やブランクがある方も応募可能で、研修制度や公認心理師によるサポート体制がありますので安心してスタートできます。
  • 残業はほぼなく、年間休日は122日とプライベートも大切にできる環境です。
  • 個別支援計画の立案や心理検査など専門的な業務にも携わりながら、お子さまと保護者様との面談や関係機関との連携も行います。

あなたの資格と熱意を活かし、子どもたちの未来を一緒に創りませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・児童発達支援管理責任者と施設の管理責任者として運営・管理 ・就園前、就学前の障がいのあるお子さまやサポートを必要としているお子さまへ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握(心理アセスメント、インテーク) ・個別支援計画の立案、進捗確認モニタリング、支援計画の評価と修正 ・2回/年の心理検査の実施(公認心理師のサポートあり) ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給285,200円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 220,200円~293,600円 ※経験年数、能力等を反映します ・職務(児童発達支援管理責任者・管理者兼務必須)手当 50,000円 ・処遇改善手当 15,000円(今年度 ※年度により金額が異なります) 賞与あり(年2回1.5ヵ月~) 昇給あり(年1回) 交通費支給(最大12,900円) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり 社内外スキルアップ研修あり

勤務時間

月~土の中で週5日勤務 8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし

休日

完全週休2日制 日、祝日 年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(法令どおり) 年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問

歓迎要件

児発管として実務経験がある方はなお大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区

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設立年月日

2026年6月

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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