BEAM豊山【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

✨2026年5月オープン✨ デイサービス施設で働く 児童発達支援管理責任者の オープニングスタッフを募集！◎ ✅人間関係の心配なし ✅残業ほぼなし ✅有休消化率100％ ✅資格取得支援制度あり ✅経験・年齢不問！ブランクOK ◆仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ◆研修制度について 入社後は社内講習会からスタート！ イチから丁寧に指導するので 資格があれば未経験の方も 安心して成長できます。 ◆会社について 「スタッフが健康であれば 子どもたちにもしっかり寄り添える」 という考えのもと、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 責任者であってもしっかりと お休みが取れる体制を整えており、 有給休暇がとりやすく、 お休みもシフト希望に できるだけ添えます◎ ◆採用スケジュールについて ・選考：2026年1月～2月 ・内定：2026年2月 ・勤務開始：2026年4月 ・オープン：2026年5月 ※オープンまでの期間は、 研修や開設準備を行います◎ 【1日の働き方例】 ━━━━━━━━━━ 10:00 開所準備・朝礼 ↓ 10:30 個別支援計画作成・事務作業 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の準備・スタッフサポート ↓ 14:00 児童通所時間（現場支援・観察） ↓ 17:00 振り返り・記録作成 ↓ 19:00 退勤◎ 求める人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼下記いずれかの資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理責任者実践研修 / 更新研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) ※児童発達支援管理責任者としての 経験の有無は問いません ※経験がある方は優遇します◎ ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランクがある方も大歓迎！ ※20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年齢層が活躍できる環境です！ ▽こんな方におすすめ ・子どもが大好き！ ・児童発達支援の仕事を続けながら しっかり休みも取りたい ・残業なく働きやすい環境がいい ・オープニングスタッフとして働きたい ・経験やブランクがあっても 新しい環境でチャレンジしたい ・シニア世代も歓迎 ・ホワイト企業で長く働きたい

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2026年5月1日