ウィズ・ユー新百合ヶ丘（仮）【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【8⽉OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集！オープニングスタッフとして地域に愛される事業所を一緒に創りませんか？正職員・請求業務なしで働きやすさも充実！
ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
働きやすく、成長もできる環境です
- 週休2日制（日曜固定＋他1日）、有給休暇は取得推奨で希望休も相談可能。プライベートも大切にできます。
- 昇給・賞与ありで、日々の頑張りが評価される環境です。
- 請求業務は本部が担当するため、児童発達支援管理責任者としての業務に専念できます。
- 実務経験のない方やブランクがある方も応募可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※管理者業務は無し ※請求業務は本部が行います ※地域限定社員 ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代: なし 残業発生時は別途支給いたします。
休日
月9休（日曜日固定休+他1日） 希望休は最⼤限考慮 有休は100％消化を推奨
長期休暇・特別休暇
‧年末年始休暇（12/30～1/3） ‧有給休暇 ‧慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
＜こんな⽅歓迎！＞ ‧⼦どもが好きで成⻑を近くで⽀えたい⽅ ‧地域に根ざした施設づくりに興味がある⽅ ‧オープニングで⼀緒に環境をつくりたい⽅ ‧メリハリをつけて働きたい⽅
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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