【児童発達支援管理責任者募集】◎新規オープン施設◎日祝休み◎残業ほぼなし◎研修充実
2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します!内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか?
働きやすさ重視の職場
- 施設見学OK!応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。
- 残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。
- 土曜日は月に1~2回程度の勤務がありますが、それ以外の土曜日はお休みですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。有給休暇も入社してすぐに取得可能です。
- 午前・午後ともに指導員4~5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。
- マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を減らす取り組みを行っています。
- 送迎業務の負担を大幅軽減 ! 送迎は「1人1施設の担当で、当施設との往復のみ」というシンプルな運用です。 複雑なルートを回ったりすることはありません。
「支援者の幸せ」から始まる、最高の療育を
「支援する者が満たされて初めて、最高の療育が提供できる」 これが私たちの揺るぎない信念です。私たちは働く職員一人ひとりの専門性と幸せを追求しています。充実した研修制度と業務のマニュアル化により、一人に負担が偏らないチーム体制を整えています。その「ゆとり」と「情熱」こそが、子どもたちの成長を支え、保護者の皆様に「本物の安心」をお届けする原動力になると確信しているからです。
子ども、家族、そして職員。関わるすべての人が幸せになれる場所を、ここ五所川原で一緒に作っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ・各種書類作成 ・発達に障がいのあるお子様への療育支援(個別・小集団) ・送迎業務(1人1施設、当施設との往復のみ) ・活動プログラムの実施 ※転勤の範囲 法人の体制等により、五所川原市内の別事業所へ異動となることがあります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ◎基本給:205,000円 ◎資格手当:20,000円 ◎処遇改善手当:22,500円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) ※昇給あり ※固定残業代なし 【その他各種手当】 ・通勤手当 上限あり(月額上限 2,000円~8,000円) ※通勤手当は片道2km以上から支給(通勤が発生した日数に応じ支給) ・扶養手当:7,000円(※満18歳未満の子一人につき) ・シフト協力手当:3,000円/月 ・勤続手当:最大5,000円/月
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 321万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
下記(1)(2)のいずれか (1)8:45 ~ 17:45 (2)8:00 ~ 17:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(5日程度) ・お盆休暇(3日程度) ・有給休暇(採用日より付与、付与日数は当社規定によります) ・子の看護休暇(未就学児の場合有給)
応募要件
歓迎要件
〇児童発達支援管理責任者としての実務経験 〇新しい情報を取り入れ、変化に柔軟に対応できる方 〇成長したい意欲のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者よりメッセージまたはお電話にて、見学日程の調整についてご連絡いたします。 ↓ [3]施設見学 「入社してみたらイメージと違った」というミスマッチを防ぐため、面接前に施設の雰囲気や子どもたちの様子をぜひ見に来てください。※履歴書は不要です。服装も普段着で構いません。疑問点や不安なことも、この時に直接お話しいただけます。 ↓ [4] 面接実施(1回) ↓ [5] 採否の結果をご連絡いたします。入社日はご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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