みらいの森NEXT（就労準備型放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 440,000円〜
仕事内容
・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり）・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件
・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問学歴・年齢不問
住所
千葉県市原市五井中央東1丁目13番地1
JR内房線五井駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
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給与
正職員月給 315,000円〜 340,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件
髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所
千葉県千葉市中央区千葉寺町
京成千原線千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線蘇我駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容
当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
応募要件
・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所
千葉県千葉市中央区南町2-22-14
各JR線蘇我駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
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みらいの森NEXT（就労準備型放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給323,500円〜 400,000円

最終更新日:2026/03/25

昇給・賞与あり♪日祝休み！育児休業の取得実績あり◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？

新規オープン（5月予定）
地域初の就労準備型放課後等デイサービス

個別支援計画の作成やご家族対応を担当
年間休日122日でプライベートも充実
充実した研修制度で安心してスタート可能

就労準備型放課後等デイサービスで、個別支援計画の作成やご家族との対応、関係機関との連携をお任せします。中高生とのコミュニケーションやアドバイスが得意な方を歓迎します。

年間休日122日で、日曜・祝日が固定休みです。さらに、産前産後休業や育児休業などの取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

新人教育やオンライン研修、事業に必要な研修が充実しており、安心して業務をスタートできます。管理責任者経験のある方は、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

就労準備型放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成、ご家族の対応、関係機関との連携・仕事内容の変更：なし・転勤：基本はありませんが新規オープン等での移動は相談による

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給323,500円〜400,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：160000円～・固定残業代あり：60000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：20000 ・資格手当：60000 ・送迎手当（調整手当）20000 ・給与の備考：通勤手当・食事補助手当3500 【試用期間】・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回　実績あり

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：食事支援、インフルエンザ支援、福利厚生利用会員入会・車通勤：車通勤可、駐車場なし(近隣駐車場10,000円)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新人教育は他事業所にて1～2週間程度あり、その他オンライン研修、事業に必要な研修あり

勤務時間

残業月20時間以内

勤務時間10:30～19:30 休憩12:00～13:00 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10

休日

週休2日年間休日120日以上

曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：122日間

長期休暇・特別休暇

・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇（結婚、忌引き）夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

サービス管理責任者

児童発達支援管理責任者研修をお持ちの方で中高生とコミニュケーション、アドバイスが出来る方

歓迎要件

管理責任者経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。