児童発達支援・放課後等デイサービス　アクア　松阪宮町教室【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給350,000円〜 380,000円

最終更新日:2026/02/27

【新規立ち上げ×月給35万～】5月新規オープン　児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達管理責任者大募集♪

■アクアメディカルが目指す教室
子どもたちが笑顔になり、通っていることをポジティブに感じ、「ここに通っているだ」と自慢したくなるよう教室

そんな場所を、ゼロから一緒に作りませんか。
2026年5月、松阪市に児童発達支援・放課後等デイサービスを新規開設します。

立ち上げだからこそ支援内容・環境・チームづくりまで児発管が主体となって形にできます。

■アクアメディカルの考え方
株式会社アクアメディカルは「スタッフの幸せの追求」を大切にしている会社です。

利用者さまの幸せの実現は、職員が安心して働けてこそ成り立つと考えています。

働き方の理念は「成長と安心」
・ワークライフバランスを実現できる環境
・主体性を発揮できる環境
・やりたい支援を形にできる体制
を整えています。

■チームの在り方
私たちは、前向きに笑顔で楽しく働くことを大切にしています。
元気なあいさつ、声の掛け合い、お互いを尊重する関係性。
こどもたち・保護者様だけでなく、関わるすべての方を大切にする文化があります。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

【仕事内容】新規開設事業所における児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画作成・評価 ●支援方針の設計 ●スタッフ助言 ●保護者対応 ●関係機関連携 ●事業所立ち上げ業務 ※「こうしたい」という想いをそのまま形にできる環境を用意します。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜380,000円

給与の備考

■年収例420万円～（入社1年目）【給与内訳】・基本給：250,000円～・固定残業代あり：50,000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：50,000 ※管理者兼務の場合　管理者手当30,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与なし

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・マイカー、バイク、自転車通勤可・制服貸与・退職金制度（企業型確定拠出年金　年間6万円会社支給）・通勤手当支給・健康診断・インフルエンザ予防摂取費用全額補助・関連資格取得全額補助・車通勤：車通勤可、駐車場あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30~19:00の間で８時間勤務実働8時間程度 / シフト制 ※休憩：法定通り・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：115日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、年末年始休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車免許（AT限定可）・元気で前向きな方、何事にもチャレンジ精神がある方は大歓迎です！！

歓迎要件

■こんな方と働きたい・理想の療育を形にしたい方・主体的に教室づくりをしたい方・子ども、保護者、職員を大切にできる方・チームで前向きに働ける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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