2026年8月開設の認定こども園併設施設で児童発達支援管理責任者を募集!未経験OK・残業ほぼなしで年間休日120日の働きやすい環境です
新規オープンの児童発達支援施設について
- 2026年8月に開設する認定こども園併設の児童発達支援施設では、小学1・2年生を対象に、1日10名までの療育支援を行います。
- 地域の発達が気になるお子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画に基づく生活支援や遊びを通じた療育を提供し、保護者へのサポートも大切にしています。
- 児童発達支援管理責任者1名と児童指導員2名でチーム体制を組み、連携しながら業務にあたります。
働きやすさと応募条件について
- 勤務は9時から18時までで残業はほぼなく、週休2日制かつ年間休日120日なのでプライベートも充実させながら働けます。
- 安全面にも配慮し、特定性犯罪歴の確認など法令に基づいた対応を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:230,000円 諸手当手当:20,000円 処遇手当:20,000円~60,000円 固定残業代なし ※経験考慮いたします 通勤手当 実費支給:上限月額20,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *園見学は随時可能(要予約) ※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。 *お問い合わせ時間:平日9:00~18:00(土曜日不可) ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 *年次有給休暇の付与:法定通り 育児休業取得実績あり
歓迎要件
保育士、幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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