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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援おむすびころりん【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管募集】送迎なし・残業ほぼなし◎保育園給食あり♪安心の保育園運営法人｜児童発達支援オープニングスタッフ！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童および保護者へのアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営に関する業務 など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1-5-4小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で11分 相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る【不登校・行きしぶり専門】すだち 放課後等デイサービス【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【不登校特化型放デイ-2026年5月オープン!】児童発達支援管理責任者募集の方一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら取り組んでいます ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台湘南台駅徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る就労準備型放課後等デイサービス イロハ 南林間【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【有資格者限定求人】定員10名の就職準備に特化した放課後デイサービスで経験を生かしながらキャリアアップできる！☆送迎無し☆（就労準備型放課後等デイサービス/児発管/南林間）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 【1日の業務イメージ】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日利用者さま共有 14:00 保護者面談 15:00 利用者さま来所 16:00 支援の指導/サポート 18:00 お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤 〈就職特化型・放課後等デイサービス イロハについて〉 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。 また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「イロハ」は、「いろは歌」の最初の3文字（い・ろ・は）から来ています。「イロハ」は物事の初歩・基本、入門的な事柄を意味する言葉です。 就労の為の基本を学ぶところになりたいと願い、「イロハ」と名付けました。 イロハで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、エフィラグループでは大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方
- 住所
- 神奈川県大和市林間1-8-9小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で8分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
放課後等デイサービスポレポレ大和店【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児童発達支援管理責任者｜年収500万以上可｜年間休日120日｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ☆
✅ 年間休日120日×長期休暇あり◎
✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実
✅ オープニングスタッフ☆施設づくりにも関われる！
✅ 児発管としての経験を活かし、運営にも関われるポジション
【1日の流れ例】
09:30 出社
10:00 支援準備・事務作業
12:00 昼休憩(1時間）
13:00 子どもたち来所・療育支援
17:30 保護者対応・記録作成
18:30 退社
【弊社について】
株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを展開している企業です。
児童発達支援事業では4つの施設運営実績があり、子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を行っています。オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもと家族を支えたい」という想いで事業を展開しています。
子どもたちが安心して成長できる場所づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。
【社員インタビュー_30代女性】
「以前は別の施設で働いていましたが、業務に追われて子どもたちとゆっくり向き合う時間が少ないことに悩んでいました。この職場では、子ども一人ひとりの特性を理解しながら支援できる環境が整っており、本来やりたかった療育ができていると感じています。また、日祝休みで残業もほとんどないため、家庭との両立もしやすいです。スタッフ同士も協力的で、安心して長く働ける環境だと思います。」
【給与例】
■Aさんの場合：年収480万円（月給35万円＋賞与）
■Bさんの場合：年収520万円（月給38万円＋賞与）
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える療育がしたい」
「これまでの経験を活かして施設運営にも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
オープニングスタッフとして、ゼロから環境づくりに関わることができます。
あなたの経験やアイデアが、子どもたちの未来を支える大きな力になります。
私たちと一緒に、子どもたちが安心して成長できる場所をつくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与】 ・月給40万円～（経験・能力を考慮して決定します） ・固定残業代なし ※ 試用期間：3ヶ月（給与条件変更なし）
待遇
勤務時間
〈平日〉 9:30～18:30(1時間休憩あり) 〈土曜日、長期休み〉 8:30～17:30(1時間休憩あり) ★残業ほぼ無し ※月平均労働日数22日 ※平均所定労働時間（1か月当たり）:160時間
休日
・週休2日（日祝は必ず休み） ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり（GW､年末年始など）
歓迎要件
〈歓迎〉 ・ブランクがあるけどもう一度頑張りたい方 ・安定した環境のもと長く勤めたい方 ※年齢・学歴不問 〈こんな方と働きたい！〉 ・子ども一人ひとりに寄り添った療育をしたい方 ・チームで協力して施設運営ができる方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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