昇給・賞与あり、研修制度でスキルアップ☆年間休日128日でワークライフバランスもバッチリ!子どもたちの未来を一緒に創りましょう!
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて子どもたちの成長を支えませんか?
- 個別支援計画書の作成や保護者面談など、子どもたちの成長を直接支える仕事内容
- 同法人の姉妹教室への異動の可能性あり、新たな環境での経験も積めます
- 経験あるスタッフがしっかりフォローするOJT制度や、スキルアップのための様々な研修あり
子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて、子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか?。
同法人の姉妹教室への異動の可能性もあり、新たな環境での経験も積むことができます。
経験あるスタッフがしっかりとフォローするOJT制度や、スキルアップのための様々な研修があり、自身の成長も期待できます。
基本給は170,000円~200,000円で、資格手当や役職手当、皆勤手当なども支給されます。
年間休日数は128日間と、プライベートも充実させることができます。
あなたの経験とスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に創りましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画書の作成 保護者面談 関係機関との連絡調整 指導員育成 送迎 等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同法人の姉妹教室(郡山市朝日)への異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:175000円~220000円 ・固定残業代なし ・資格手当:10000円 ・その他:役職手当:10000円~15000円 皆勤手当:10000円 ・給与の備考:通勤手当上限8000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更あり) ・昇給:昇給あり 実績:年1回:前年度実績による ・賞与:賞与あり 実績:年2回:前年度実績による
教育体制・研修
スキルアップのための様々な研修あり、内容によって研修費等補助あります。
勤務時間
・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:128日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・特別休暇:夏季休(8月13日~16日) 年末年始休(12月29日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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