ハッピーテラスキッズ 北方(仮称)【2026年11月オープン予定】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給300,000

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ハッピーテラスキッズ 北方(仮称)【2026年11月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

児童発達支援管理責任者募集!未経験OK・じっくり子どもたちと向き合える環境です

ハッピーテラスキッズ 北方について

  • 2026年11月に開設の児童発達支援事業所です。
  • 岐阜県本巣郡北方町に位置し、地域の子どもたちの成長を支える施設として運営していきます。

児童発達支援管理責任者としての役割

  • 発達障がいを持つ子どもたちが自立できるよう、トレーニング療育や個別支援計画の作成、保護者対応など幅広く携わっていただきます。
  • 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標に、一人ひとりに合わせた療育プログラムを提供しています。
  • 送迎業務はありませんので、療育に集中して取り組める環境です。

働きやすさと成長サポート

  • 週休2日制とプライベートも大切にできます。
  • 社会保険完備やボーナス制度、副業制度など福利厚生も充実しています。
  • 資格取得支援や各種研修制度が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップできる体制です。

求める人物像

  • ホスピタリティを持ち、仲間と共によりよい社会づくりを目指せる方。
  • 変化を楽しみ、新しいことへ挑戦する意欲がある方を歓迎します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニングおよびその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

・基本給:261,100円~ ・時間外手当:月38,900円(20時間相当分。固定残業代) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記に加え、諸手当+インセンティブ(年2回)支給 ※昇給は年一回 ※前職給与を最大限考慮いたします。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間は6か月です。待遇に変更はありません。 ・通勤交通費(月2万円まで) ・営業交通費(実費支給) ・残業代(全額支給)

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・短時間正社員制度 ・副業制度

教育体制・研修

新しく入社したメンバーが1日でも早く溶け込み、業務をスムーズに行えるよう、充実した研修を用意しています。 未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な角度で研修を用意しています。 ※記載以外にも、リーダー育成を促進するような研修も用意しています。 ・虐待防止研修等、法令で定められた研修 ・ハラスメント研修 ・評価者研修 ・拠点責任者向けマネジメント研修 etc. *** 【初期認定研修】 初期認定研修は、事業所運営やご利用者への対応、リスクへの対応、集客に関する基礎知識を学ぶなど、スタッフ全員に受けていただいている基礎研修です。 5日間以上の集中研修となっており、未経験からでも支援スタッフとしての基礎を身に着けられるため、初めての方でも安心して支援者を目指すことが可能です。 研修を受けた後、メンバーが支援員としての自分の役割を認識し、チームで協力して事業所を運営できるようになることを目的としています。 【理念研修】 会社が大切にしている企業理念・ビジョンについて学ぶ研修を実施しています。 会社の理念やビジョンに込められた創業者の想いや背景を理解いただきつつ、日々どんなことを大切にしていけばいいのか、日常における具体的なビジョンの活用方法まで、深く学べる内容になっています。 【福祉マインドセッティング研修】 福祉業界以外の業界出身者も多くいらっしゃるため、福祉業界で働く人として持つべきベーシックなマインドを学ぶ研修です。

勤務時間

9:00~18:00 ※事業所により異なる (所定労働時間8時間/休憩1時間)

休日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ・介護休暇

歓迎要件

【求める人物像】 ➀ホスピタリティがある方 ➁仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方 ③変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方 私たちは支援のプロフェッショナルになりたい方を求めています。さまざまな特性や困難を抱える利用者さま一人ひとりに向き合うことは、やりがいもある一方、難しさもあります。家族や友人のように感情に寄り添うのではなく、その人はどうしてそうなっているのか、どのような方法が特性の対処にベストなのか、をひたすら考えてねばり強く実行していくプロ意識とホスピタリティのある方に来ていただきたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(適宜応募書類の送付と適性検査の受検をお願いします) WEB面接も可能です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県本巣郡北方町高屋白木2丁目14番地2

大きな地図を見る

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で9分

設立年月日

2026年11月

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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