未就学児スパーク運動療育【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給278,000円〜 333,000円

最終更新日:2026/10/18

児童発達支援管理責任者募集！研修制度あり◎昇給・賞与あり♪子どもと一緒に楽しく働きませんか？

未就学児スパーク運動療育について

当施設は、子どもの興味を生かしながら身体を動かして遊ぶ運動療育を行っています。
脳科学や発達心理学の要素を取り入れた総合的な発達支援プログラムが特徴です。
親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はありません。

働く環境と研修体制

児童発達支援管理責任者としてスタッフの教育・管理や計画書作成などの店舗運営全般を担当していただきます。
スパーク運動療育が未経験の方も安心して始められる研修制度があります。
一般社団法人日本運動療育協会（スパーク協会）による「スパーク運動療育士認定講座」
OJT研修
オンライン研修
昇給や賞与、退職金制度など福利厚生も整っており、長く安心して勤務いただけます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

送迎なし新規オープンオープン3年以内

子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動きまわったりすることが仕事となります。児童発達支援管理責任者としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願いします。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子どもの興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更有：研修期間中は富山県富山市にある明太化成　株式会社が運営するプラスチックオリジナル食品容器の製造工場で研修を受けて頂きます

給与

【正職員】月給278,000円〜333,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　250,000円～300,000円・固定残業代　28,000円～33,000円（15時間分・超過分は別途支給）通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）昇給あり　実績1月あたり1,000円～3,000円賞与あり　実績年2回・計139,190円～532,914円試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（喫煙室設置、屋外に喫煙場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

スパーク運動療育が未経験の方でも、ご安心の研修制度があります。

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1年単位） 9:00～18:00 休憩60分 ※研修期間中は8:30～17:40 ※時間外労働月平均10時間

休日

-------------------------------------------------------------- （水）（木）、その他会社の定める休日　年間休日数109日 ※研修期間中は毎週日曜日＋シフト休になります ----------------------------------------------------------------

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

自動車運転免許学歴不問

児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（年齢制限の事由：定年年齢を上限とするため）児童福祉での実務経験必須学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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